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Analista Contábil (Foco em Ativos Imobilizados) Pleno

Embraer

São José dos Campos

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma oportunidade para um Analista Contábil Pleno na Embraer, em São José dos Campos, que oferece a chance de trabalhar com a gestão de ativos imobilizados e contabilidade de custos. Este papel exige experiência prévia em contabilidade, conhecimento em SAP, além de um bom domínio do inglês. Com benefícios competitivos, é uma excelente chance de ser parte de uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo.

Serviços

Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Gympass
Cartão Multibenefícios
Auxílio Home Office
PLR
Previdência Privada
EMpower (plataforma interna de treinamento)

Qualificações

  • CRC ativo é essencial.
  • Experiência anterior em Big 4 é um diferencial.
  • Experiência em inventário de ativos imobilizados.

Responsabilidades

  • Realizar inventário físico dos ativos imobilizados.
  • Aprovar Requisições de Compras de ativos imobilizados.
  • Dar suporte a auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Inglês fluente
Experiência em ativo imobilizado
Experiência em contabilidade de custos
Conhecimento em tecnologia RFID

Formação académica

Superior Completo em Ciências Contábeis

Ferramentas

SAP
Power BI
Office 365

Descrição da oferta de emprego

Analista Contábil (Foco em Ativos Imobilizados) Pleno

Embraer São José dos Campos, São Paulo, Brazil

Job Description

  • A área é responsável globalmente pelo Fiscal, Financeiro e Contábil da Embraer dentro do modelo de Global Business Services (GBS), se reportando a Diretoria Financeira.
  • A posição faz parte do time de Contabilidade de Custos, que é responsável pelo Custeio e Patrimônio da companhia.

Job Description

Como é a área:

  • A área é responsável globalmente pelo Fiscal, Financeiro e Contábil da Embraer dentro do modelo de Global Business Services (GBS), se reportando a Diretoria Financeira.
  • A posição faz parte do time de Contabilidade de Custos, que é responsável pelo Custeio e Patrimônio da companhia.

Responsibilities and assignments

Como Será o Seu Dia a Dia

  • Realizar inventário físico dos ativos imobilizados;
  • Realizar aprovação de Requisições de Compras dos ativos imobilizados da companhia;
  • Realizar ativação e baixa de ativos imobilizados;
  • Disseminar o conhecimento sobre Controle do Patrimônio da Companhia;
  • Dar suporte as áreas da companhia para garantir a gestão adequada dos ativos imobilizados;
  • Dar suporte a auditorias internas e externas;
  • Participar de discussões técnicas relacionadas à ativo imobilizado;
  • Identificar e implementar melhorias de processos e rotinas da área.

Requirements And Qualifications

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior Completo em Ciências Contábeis;
  • CRC ativo;
  • Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência em ativo imobilizado;
  • Experiência em inventário de ativos imobilizados;
  • Experiência em contabilidade de custos;
  • Conhecimento em sistema SAP;
  • Conhecimento em Power BI e Office 365.

Você Se Destaca Se Tiver

  • Experiência anterior em Big 4;
  • Conhecimento em tecnologia RFID.

Additional information

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Triagem (Screening)2Triagem (Screening)
  • Step 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)3Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  • Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
  • Step 5: Entrevista com o Time5Entrevista com o Time
  • Step 6: Finalistas6Finalistas
  • Step 7: Hiring7Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!

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