Analista Comercial Pleno

Lactalis; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor lácteo busca um Analista Comercial para gerenciar e otimizar a remuneração variável da equipe de vendas. Este papel crucial envolve a colaboração entre as áreas de vendas, recursos humanos e finanças, utilizando análises de dados para garantir a eficácia das políticas de remuneração. O candidato ideal terá experiência em gestão de vendas e habilidades analíticas, pronto para apresentar relatórios claros à alta gestão. Se você está em busca de um ambiente inclusivo e de crescimento, esta é uma oportunidade imperdível para fazer parte de uma missão forte: nutrir o futuro.

Qualificações

• Experiência em gestão de remuneração variável e análise de resultados.
• Capacidade de trabalhar com dados e relatórios para suportar decisões.

Responsabilidades

• Definir e acompanhar o processo de remuneração variável da equipe de vendas.
• Realizar análises detalhadas de resultados e criar KPIs relacionados.

Conhecimentos

Análise de Dados

Gestão de Vendas

Comunicação

Relatórios

Formação académica

Graduação em Administração

Pós-Graduação em Finanças

Descrição da oferta de emprego

O Analista Comercial será responsável por gerenciar e otimizar os processos relacionados à remuneração variável da equipe de vendas, visando garantir a assertividade e a transparência na implementação de políticas de remuneração, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

Esse profissional atuará como facilitador entre as áreas de vendas, recursos humanos e finanças, utilizando dados e análises para suportar a tomada de decisões estratégicas e garantir que as metas e os incentivos estejam bem definidos e sejam cumpridos.

Principais Responsabilidades:

1. Definir, implementar e acompanhar o processo de remuneração variável para a equipe de vendas, monitorando a evolução das metas e resultados, produzindo relatórios periódicos sobre custos e benefícios do programa, analisando a eficácia e propondo ajustes quando necessário;
2. Garantir cálculos de remuneração corretos, transparentes e dentro dos prazos estabelecidos;
3. Realizar análises detalhadas de resultados de vendas, criar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao processo de remuneração variável, assegurando eficiência e alinhamento com os objetivos comerciais;
4. Colaborar com as equipes de vendas e RH para garantir fluidez na gestão da remuneração variável;
5. Fornecer suporte às lideranças comerciais para interpretação e aplicação correta das políticas de remuneração e metas;
6. Apresentar análises e relatórios claros para a alta gestão, apoiando a tomada de decisões estratégicas;
7. Manter documentação e registros de pagamento de remuneração variável organizados e em conformidade com exigências fiscais e jurídicas.

Visão estratégica

Somos a Lactalis Brasil, parte do Grupo líder mundial no setor lácteo. Desde 2015, construímos uma empresa forte e responsável no Brasil, com mais de 12 mil colaboradores, 23 fábricas, 2,5 bilhões de litros de leite captados no último ano e 16 marcas presentes na mesa de milhões de consumidores.

Temos uma missão forte: nutrir o futuro. Valorizamos:

• Ambição: Definir objetivos audaciosos e desenvolver capacidades profissionais continuamente;
• Engajamento: Demonstrar espírito empreendedor, responsabilidade e lealdade;
• Simplicidade: Agir de forma transparente, pragmática e orientada a resultados.

Comprometidos com nossos talentos, promovemos um ambiente inclusivo e equitativo, oferecendo oportunidades de crescimento interno. Conheça nosso compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão acessando o Guia de Diversidade.

Venha viver a jornada da #lactalisexperience!