Analista Administrativo RH e Financeiro

O Analista Administrativo RH e Financeiro é responsável por apoiar as operações administrativas e financeiras da empresa, garantindo eficiência e conformidade. Suas principais responsabilidades incluem:

1. Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação.
2. Controlar e manter a documentação de colaboradores, assegurando conformidade legal.
3. Elaborar e administrar folha de pagamento, benefícios e encargos sociais.
4. Realizar a gestão de contas a pagar e receber, garantindo fluxo de caixa adequado.
5. Preparar relatórios financeiros e de recursos humanos, oferecendo suporte à tomada de decisões.
6. Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos administrativos e financeiros.
7. Conduzir treinamentos e programas de integração para novos colaboradores.
8. Fazer a gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
9. Participar da elaboração do orçamento anual e monitorar despesas.
10. Atender demandas internas e externas relacionadas a recursos humanos e finanças.

Requisitos:

1. Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
2. Experiência comprovada em gestão financeira e de recursos humanos.
3. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.
4. Habilidade para lidar com análises de dados e elaboração de relatórios gerenciais.
5. Capacidade de liderança, tomada de decisão e trabalho em equipe.
6. Proatividade e visão estratégica para a melhoria contínua dos processos administrativos.

Forma de Contratação

Work Advantage gente e gestão

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção