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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Yara Brasil está buscando um profissional para acompanhar e controlar custos e o orçamento da área, apoiando na definição do CRC, na análise de uso de recursos e na identificação de desvios para reduzir custos.
Você irá monitorar indicadores, relatórios e planos de ação, manter a documentação e requisitos legais atualizados, assegurar conformidade com terceiros e apoiar demandas públicas, infraestrutura, saúde, segurança e meio ambiente na unidade.
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
"Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado". Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.
Necessario graduação completa preferencialmente em Administração, Contábeis, Engenharia e áreas correlacionadas.
Conhecimento no sistema SAP.
Excel em nível intermediário, com conhecimento em fórmulas de procura e referência como "SE" e "PROCV", fórmulas matemáticas como "SOMA", "MÉDIA", entre outras.
Desejável noção de governança de processos de negócio como fluxogramas, procedimentos e políticas.
Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.
Pessoas & Cultura
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.