Analista Administração Pessoal Junior Temporario 6 Meses

Faz parte dos primeiros candidatos.
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São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Analista Administração Pessoal Junior Temporario 6 Meses

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Júnior para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Procuramos um profissional com atenção aos detalhes, organizado e com experiência nas rotinas de férias e afastamentos legais. Se você tem vontade de crescer na área e busca um ambiente colaborativo, essa vaga pode ser para você.

Responsabilidades:

  1. Controlar, programar e calcular férias individuais e coletivas.
  2. Acompanhar e registrar afastamentos legais superiores a 15 dias (auxílio-doença, maternidade, acidente de trabalho, entre outros).
  3. Atualizar e manter os cadastros de colaboradores no sistema de gestão.
  4. Apoiar nas rotinas relacionadas à folha de pagamento e controle de ponto.
  5. Elaborar relatórios e apoiar na geração de indicadores da área.
  6. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre férias, afastamentos e outros processos da área.
  7. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa.

Requisitos:

  1. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  2. Experiência prévia em rotinas de Administração de Pessoal, com foco em férias e afastamentos superiores a 15 dias.
  3. Conhecimento no sistema Senior (HCM).
  4. Desejável conhecimento no sistema HK (diferencial).
  5. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Perfil desejado:

  1. Organização e atenção a detalhes.
  2. Boa comunicação.
  3. Proatividade e responsabilidade.
  4. Discrição e ética.
  5. Facilidade para trabalho em equipe.

Salário/Benefícios:

  1. Salário: compatível com o mercado
  2. Vale Transporte
  3. Vale Refeição
  4. Vale Alimentação
  5. Assistência Médica (opcional, com coparticipação)
  6. Assistência Odontológica (opcional, com custo parcial para o colaborador)
  7. Seguro de Vida
  8. Parcerias com redes varejistas (descontos exclusivos para colaboradores)
  9. Parcerias com instituições de ensino superior
  10. Convênio com o SESC
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