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Grupo AMAGGI, sediado em Cuiabá/MT, busca profissional para atuar na área de Administração de Pessoal. O(a) contratado(a) executará procedimentos de RH, folha de pagamento e controles internos, treinando equipes e apoiando gestores em assuntos trabalhistas.
O cargo envolve cálculos de folha, controle de jornada, acessos de sistemas (Soft Expert, SAP) e atuação em acordos coletivos, com benefícios compatíveis ao mercado. Disponibilidade para atuação presencial na região.
A primeira unidade da AMAGGI, a Sementes Maggi, foi inaugurada em 1977 na cidade de São Miguel do Iguaçu, no Paraná. Dois anos depois, em 1979, tiveram início as atividades em Mato Grosso, com a aquisição de uma fazenda no município de Itiquira.
Desde então, a empresa tem ampliado suas unidades e áreas de negócios, expandindo a atuação no Brasil e no exterior. Com sede em Cuiabá (MT), é hoje a maior companhia brasileira na cadeia de grãos e fibras do país e está presente também na China, Argentina, Holanda, Noruega, Singapura e Suíça.
Além disso, desde 1997 contribui para o desenvolvimento local e humano nas comunidades onde atua, colocando-se como parceira no desenvolvimento sustentável dessas localidades por meio da Fundação André e Lucia Maggi.
1.Conhecer e executar todos os procedimentos previstos no processo de Administração de Pessoal da Amaggi, bem como, treinar e acompanhar o desenvolvimento de auxiliares e assistentes da Área na execução das tarefas e assessorar os gestores em todos os assuntos de sua responsabilidade.
2.Executar os procedimentos legais e internos previstos no processo de admissão, férias, controle de jornada, movimentação e rescisão dos colaboradores.
3.Realizar lançamentos de proventos e descontos na Folha de Pagamento, bem como, a análise e conferência para o fechamento mensal, de acordo com o cronograma estabelecido pela área Corporativa.
4.Realizar a abertutura de soliticação de acesso via Soft Expert, do setor de RH e liberação dos acessos ao Mobile via SAP para os colaboradores.
5.Manter o cadastro de cada colaborador atualizado no sistema, inclusive os de afastamentos, estabilidades e participante de cota de PCD.
6.Acompanhar e contribuir com a Área Jurídica no contencioso trabalhista.
7.Emitir relatórios, acompanhar e analisar os indicadores da Folha de Pagamento, mensalmente.
8.Aplicar a norma de gestão de prestadores de serviço, no que refere-se a regularidade trabalhista.
9.Cumprir e orientar a execução das cláusulas previstas em Acordo Coletivo de Trabalho.
10.Estar apto a realizar todos os cálculos que compõem a Folha de Pagamento (adicional noturno, horas extras, horas extras noturnas, horas de sobreaviso, cálculo de jornadas etc. ), inclusive dos encargos trabalhistas.
11.Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e iniciativas corporativas da Amaggi, tais como SSO, Melhoria Contínua, Qualidade, Confiabilidade, Socioambiental, Compliance, Segurança Patrimonial, Apoio a Gente, Juridico e entre outras.
Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)