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A PwC Brasil procura um profissional de Talentos e Desenvolvimento para fortalecer a equipe de recrutamento e seleção, focando na garantia de processos de gestão de vagas, controle de KPIs e na implementação de estratégias eficazes. Esperamos um profissional com formação em áreas como Administração ou Psicologia, que tenha habilidades analíticas e de comunicação, e que seja adaptável a um ambiente dinâmico.
Aqui cada profissional é único!
As nossas pessoas atingem o seu máximo potencial através de treinamentos contínuos e exposição a oportunidades que os fazem sair da zona de conforto, favorecendo o desenvolvimento profissional e pessoal.
São estimulados a colaborar e construir relações sólidas através de líderes inspiradores, trabalhando em equipes diversas com o objetivo de inovar, atingindo os melhores resultados. As conquistas são reconhecidas e celebradas, fomentando um ambiente inclusivo e desafiador.
Na PwC construímos confiança na sociedade resolvendo problemas importantes.
Conheça as possibilidades de carreira na PwC Brasil, alinhando o seu propósito ao nosso.
Job Description & Summary
Na PwC, nossos profissionais de Talentos e Desenvolvimento concentram-se em encontrar, implementar, treinar e capacitar talentos por meio da identificação de talentos e do aprimoramento das habilidades e conhecimentos dos funcionários, fomentando uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento profissional. Esses profissionais colaboram com especialistas e equipes de projeto para elaborar estratégias eficazes para localizar, avaliar, educar e treinar funcionários, em linha com os desenvolvimentos do mercado e a estratégia da empresa.
In recruitment and talent acquisition at PwC, you will focus on attracting and selecting top talent to join the organisation. You will play a crucial role in identifying and hiring individuals who align with PwC's values and contribute to its success.
Tarefas do dia a dia:
Profissional será responsável pela garantia do conjunto de estratégias de processos de demandas e controle, cuidando das distribuições de tarefas e fluxos de tarefas diárias, semanais e mensais. Garantir fluxo de gestão de vaga, controle e conferência dos processos, garantindo a curacidade dos dados, qualidade da informação, execução correta do fluxo processual de vagas e garantia das entregas em prazos estabelecidos pelos processos de R&S. Controle e conferência de vagas, migração correta de dados e informações de cada etapa do processo. Garantir que os KPI estejam funcionando, gestão de fornecedores (processo de cadastro e homologação desses fornecedores), gestão de ferramentas, participar de reuniões globais, contato e garantia de ferramentas técnicas como o WD, garantir que a plataforma esteja em pleno funcionamento. Suporte em material de treinamento para o time de RPO e manutenção de políticas.
Pré-requisitos:
Soft skills:
Profissional com resiliência, capacidade de trabalhar sob pressão, inteligência emocional, excelente senso de organização e priorização, perfil analítico, boa comunicação e influência. Postura madura, perfil flexível e boa adaptabilidade.
#LI-DNI