AMBIPAR CSC - Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento e Operações RH)

Ambipar; Nova Odessa; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque na área de Recursos Humanos está em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em Nova Odessa. O profissional será responsável por atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento, controle de benefícios e conformidade com a legislação trabalhista. Se você possui graduação completa e experiência na área, essa é uma excelente oportunidade para se juntar a uma equipe dinâmica e comprometida.

Serviços

Refeição no local

Vale Transporte ou ajuda de custo

Vale Alimentação

Assistência Médica opcional

Assistência Odontológica opcional

Seguro de vida

Gympass

Qualificações

• Experiência prévia nas áreas de folha de pagamento e departamento pessoal.
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento em modelo de atendimento de CSC será um diferencial.

Responsabilidades

• Processamento da Folha de Pagamento e fechamento mensal.
• Controle de Ponto e Jornada de Trabalho.
• Gestão de Benefícios e Conformidade Trabalhista.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

APDATA

SAP

Descrição da oferta de emprego

AMBIPAR CSC - Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento e Operações RH)

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal com foco em operações de folha de pagamento e rotinas administrativas de Recursos Humanos. Será responsável pela execução de atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento, controle de benefícios, encargos sociais, impostos e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

• Processamento da Folha de Pagamento: realizar o fechamento mensal, incluindo cálculos de salários, horas extras, descontos, bônus e adicionais.
• Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: garantir registro correto de jornada, horas extras, faltas, atrasos e ajustes no ponto eletrônico.
• Encargos Sociais e Impostos: calcular e controlar encargos trabalhistas e impostos (INSS, FGTS, IRRF, Contribuições Sindicais, etc.), assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.
• Gestão de Benefícios: administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, realizando inclusões, alterações e exclusões.
• Gestão de Admissões e Demissões: processar admissões, demissões, cálculos de rescisões, férias proporcionais e elaboração de documentos como TRCT e recibos.
• Conciliação de Folha: conferir lançamentos e valores, garantindo precisão nos cálculos.
• Relatórios Gerenciais: gerar e analisar relatórios periódicos de folha, encargos, benefícios, entre outros, para a liderança.
• Conformidade Trabalhista: assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com leis trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa.
• Experiência prévia nas áreas de folha de pagamento e departamento pessoal.
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Ex: APDATA, SAP, etc.).
• Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento em modelo de atendimento de CSC será um diferencial.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.

Informações adicionais

• Refeição no local;
• Vale Transporte ou ajuda de custo;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica opcional;
• Assistência Odontológica opcional;
• Seguro de vida;
• Gympass.

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