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[Ambev Global Tech] Learning Development Specialist

Ambev Tech

Campinas

Presencial

BRL 40.000 - 80.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um especialista em desenvolvimento de aprendizagem para estruturar e implementar programas de liderança. O papel é vital para garantir que as iniciativas de aprendizado estejam alinhadas com os objetivos de negócios, impactando positivamente todos os participantes. O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos e facilitará workshops, interagindo com stakeholders globais. Se você é adaptável e possui uma mentalidade ágil, esta é uma oportunidade incrível para fazer parte de uma equipe que transforma o dia a dia com soluções tecnológicas.

Serviços

Vale refeição ou alimentação
Plano de saúde
Convênio odontológico
Seguro de vida
Auxílio Material Escolar
Cesta de Natal
Desconto em produtos AMBEV
Abono anual

Qualificações

  • Experiência em programas de desenvolvimento de liderança em contexto global.
  • Habilidade de interagir com stakeholders globais e garantir alinhamento.

Responsabilidades

  • Implementar programas de Desenvolvimento de Liderança e garantir sua execução.
  • Fornecer suporte logístico para programas executivos e facilitar workshops.

Conhecimentos

Desenvolvimento de Liderança
Gestão de Projetos
Facilitação de Workshops
Comunicação
Mentalidade Agilista
Pensamento Estratégico
Metodologias de Aprendizagem
Inglês Avançado

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

A posição de Learning Development Specialist é estratégica para a execução de programas globais voltados para a liderança, que impulsionam o crescimento da nossa gente dentro da companhia. O objetivo será estruturar e implementar iniciativas alinhadas aos objetivos do negócio, garantindo um impacto positivo de aprendizado para todos os participantes. Além disso, o dia a dia exige uma atuação com stakeholders de diferentes localidades, assegurando que os programas atendam às necessidades locais e globais.

Principais responsabilidades:
  1. Implementação de Programas:
  2. Garantir a execução dos programas de Desenvolvimento de Liderança;
  3. Fornecer suporte logístico e administrativo para os programas de Desenvolvimento Executivo, incluindo agendamento, lista de participantes e preparação de materiais;
  4. Auxiliar na entrega dos programas, facilitando workshops e apoiando as práticas;
  5. Co-criar e entregar os programas de aprendizados internos, como o Managing e Leading (Global), participando na definição das iniciativas e ações necessárias;
  6. Garantir o cumprimento de prazos e acompanhar indicadores de sucesso (KPIs) dos programas.
  7. Experiência em programas de desenvolvimento de liderança, em um contexto global será um diferencial;
  8. Experiência em gestão de projetos, especialmente relacionados a programas de desenvolvimento;
  9. Experiência em facilitação de programas executivos e workshops;
  10. Comunicação e Relacionamento: Habilidade para interagir com diferentes stakeholders globais, garantindo alinhamento e eficiência;
  11. Mentalidade Agilista: Capacidade de adaptação rápida, foco em solução de problemas e melhoria contínua;
  12. Pensamento Estratégico: Entendimento do impacto dos programas no negócio e capacidade de conectar iniciativas com prioridades organizacionais;
  13. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e métricas de desenvolvimento;
  14. Forte senso de responsabilidade e habilidade de relacionamento interpessoal;
  15. Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e multicultural;
  16. Idiomas: Inglês avançado ou fluente.
Benefícios:
  • Vale refeição ou alimentação ifood;
  • Plano de saúde e Telemedicina;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Instituto Ambev de Previdência Privada;
  • Auxílio Material Escolar;
  • Cesta de Natal e Kit Congelado;
  • Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
  • Desconto mensal em produtos AMBEV;
  • Abono anual referente a um salário.
Processo Seletivo:
  1. Validação de Perfil
  2. Entrevista com a Gestão
Sobre a Ambev Tech:

Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev, com soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, atuando em mais de 100 produtos, conectando nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões.

Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech.

Protagonismo e Diversidade:

Many solutions are scaled to Ambev Global Tech, hub of technology of AB InBev, and other company units. We value diversity and inclusion, with our Tech Authenticity Committee overseeing these issues.

Localizações e Modelos de Trabalho:

Para projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP), Jaguariúna (SP), e times remotos pelo Brasil e América Latina, com modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, dependendo da vaga e localidade. Para projetos internacionais, a contratação é presencial em Campinas (SP).

Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades!

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