ALMOXARIFE

H-E Parts; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de mineração está contratando um Recepcionista de Materiais com Ensino Fundamental Completo para atuar na conferência e organização de estoques. O papel envolve verificar entregas, registrar entradas e saídas de materiais, e assegurar a integridade física dos produtos armazenados. Desejável conhecimento em sistemas de endereçamento e SAP.

Qualificações

• Recepcionista de materiais com Ensino Fundamental Completo.
• Desejável conhecimento em sistema de endereçamento e armazenagem.
• Desejável conhecimento do SAP.

Responsabilidades

• Recepcionar e conferir materiais entregues pelos fornecedores.
• Organizar a estocagem dos materiais e manter controles dos estoques.
• Solicitar reposição de materiais conforme necessário.

Conhecimentos

Conhecimento em sistema de endereçamento

Conhecimento do SAP

Formação académica

Ensino Fundamental Completo

Descrição da oferta de emprego

Location:

Guarulhos, São Paulo, Brazil

Job ID:

R0082311

Date Posted:

2025-06-09

Company Name:

HITACHI ENERGY BRASIL LTDA.

Profession (Job Category):

Customer Service & Contact Center Operations

Job Schedule:

Full time

Remote:

No

Job Description:

A Oportunidade:

Recepcionar os materiais entregues pelos fornecedores, conferindo as notas fiscais com os pedidos, verificando quantidades e inspeção visual. Trabalha sobre supervisão de professional senior atendendo a curva de aprendizagem e responsabilidade na admistração dos materias relacionados a Curva ABC

Como você causará impacto:

• Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio.

• Manter controles dos estoques, através de registros apropriados, anotando todas as entradas e saídas, visando a facilitar a reposição e elaboração dos inventários.

• Solicitar reposição dos materiais, conforme necessário, de acordo com as normas de manutenção de níveis mínimos de estoque.

• Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários.

• Impressão de ordens de produção, separação de materiais e atender as solicitações dos usuários, fornecendo em tempo hábil os materiais e peças solicitadas.

• Controlar os níveis de estoques, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição, conforme política ou procedimentos estabelecidos para cada item.

• Separar materiais em geral para Expedição/produção.

• Criar, administrar e compartilhar Packing Lists para cada material entregue na expedição e produção.

• Recebimento, conferencia e identificação de materiais

Requisitos:

• Ensino Fundamental Completo

• Desejável conhecimento em sistema de endereçamento e armazenagem

• Desejável conhecimento do SAP

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

About the company

H-E Parts International offers solutions in support of surface mining equipment fleets, crushing and materials processing and mobile construction equipment fleets.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.