Ajudante de Armazém - Matriz

EUROTEXTIL; Vila Velha; On-site; BRL 18,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket alimentação Rx Swile

Vale-Transporte GVBus

Plano de saúde e odontológico

Job summary

A Eurotextil está contratando Ajudante de Armazém para atuar no nosso depósito em Vila Velha, ES. Você ficará responsável pela carga e descarga de tecidos, separação de pedidos, etiquetagem e embalagem, apoiando o fluxo eficiente do armazém.

Estamos buscando interessados em contribuir com a organização do estoque, com disponibilidade para trabalhar no dia a dia do setor. A vaga aceita Pessoas com Deficiência (PCD).

Qualifications

• Carga e descarga de rolos de tecido.
• Separação de pedidos.
• Etiquetagem e embalagem.
• Apoio às atividades do setor.

Responsibilities

• Carga e descarga de rolos de tecido.
• Separação de pedidos.
• Etiquetagem de itens e preparação de envios.
• Apoio às atividades operacionais do armazém.

Job description

Responsabilidades:

• Queremos você como Ajudante de Armazém na Eurotextil!
• No seu dia a dia, suas responsabilidades incluirão tarefas como carga e descarga, separação de pedidos, etiquetagem, e outras atribuições relacionadas ao setor. Sua disposição e dedicação serão fundamentais para garantir a eficiência e organização do nosso armazém.

Requisitos:

• Principais atividades:
• Carga e descarga de rolos de tecido;
• Separação de pedidos;
• Etiquetagem;
• Embalagem;
• Apoio às atividades do setor.
• Vaga também disponível para Pessoas com Deficiência (PCD).

Benefícios:

• Ticket Alimentação no valor de R$ 32,00 por dia, por meio do cartão Swile;
• Vale-Transporte: disponibilizado por meio do cartão GVBus
• Plano de Saúde e Odontológico São Bernardo Samp, disponibilizado após 3meses de admissão, com mensalidade 100% custeada pela empresa para ocolaborador;
• Programa “Mandou Bem”: reconhecimento pelo bom desempenho escolar
• dos filhos dos colaboradores;
• Programa “Impulso”: concessão de kits escolares aos filhos dos
• colaboradores;
• Programa “Pertencer”: reconhecimento e premiação por tempo de empresa;
• Parceria com o SESC: acesso a condições especiais e descontos em serviçoscomo escolas, parques, hotéis, atividades físicas e ações de bem-estar;
• Seguro de Vida com cobertura para eventos previstos em apólice, incluindofalecimento do colaborador, cônjuge ou filhos, com benefícios como auxílio funeral, auxílio-medicamento, cesta básica, cesta natalidade, entre outros.;
• Progressão salarial automática durante o primeiro ano de empresa, conformepolítica interna.
• Pagamento facilitado:
• Adiantamento de 40% do salário todo dia 20;
• Saldo do salário pago no 5º dia útil do mês.
• Progressão salarial no 1º ano:
• Nível I (Admissão): R$ 1.650,00
• Nível II (Após 90 dias): R$ 1.716,17
• Nível III (Após 180 dias): R$ 1.784,99
• Nível IV (Após 365 dias): R$ 1.856,57