AI Engineer (Master), Brasil

CI&T; Brasil; Sur place; BRL 180 000 - 300 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Health and dental insurance

Meal and food allowance

Childcare assistance

Extended paternity leave

Partnership with gyms and health and-w

Profit Sharing and ResultsParticipant

Résumé du poste

CI&T procura um engenheiro de IA experiente para liderar a evolução do SDLC para um modelo Agentic SDLC, orquestrando agentes que executam etapas do ciclo de desenvolvimento de software, com integração de IA avançada.

Você será referência técnica para definir padrões de engenharia, atuando em iniciativas de alto impacto que aprimoram o ciclo por meio de automação, escalabilidade e soluções agênticas, mentoria de times, e colaboração com negócios para traduzir necessidades em decisões

Qualifications

• Experiência com o agentic SDLC: construção de agentes, pipelines de RAG, prompt engineering e guardrails.
• Desenho e desenvolvimento de soluções agênticas de ponta a ponta, incluindo arquitetura, integrações e múltiplos modelos, da concepção à entrega em produção.
• Experiência definindo e liderando o design de solução de problemas complexos.
• Vivência estruturando frameworks de orquestração de agentes, e orientando decisões de prompt engineering, harness engineering, evals em escala.
• Atuação como referência técnica e mentor de pares, revisando código e estabelecendo padrões.

Responsabilités

• Projeto e Construção de Soluções de IA: solução ponta a ponta em cenários complexos (múltiplos sistemas, integrações e modelos), da arquitetura à entrega em produção, otimizando o fluxo de desenvolvimento de software (SDLC).
• Padrões de Engenharia e Arquitetura: Definir padrões de engenharia (arquitetura, design de solução e avaliação). Consolidar os padrões da solução agêntica, da engenharia de dados e dos frameworks de orquestração de agentes.
• Qualidade, Revisão Crítica e Observabilidade: Estabelecer padrões de qualidade, de revisão crítica de outputs de IA e de observabilidade das soluções agênticas.
• Referência Técnica e Mentoria: Atuar como referência técnica em iniciativas complexas dentro do escopo do time. Colaborar com o time de negócio, traduzindo necessidades em decisões técnicas. Atuar como autoridade técnica de referência e mentor de outros desenvolvedores.

Connaissances

Agentic SDLC experience

Prompt engineering

Guardrails design

Mentoring peers

Outils

Orquestration frameworks

Description du poste

Estamos em busca de um AI Engineer experiente e apaixonado para revolucionar o SDLC tradicional, evoluindo-o para um modelo de Agentic SDLC — orquestrando agentes que executam etapas do ciclo de desenvolvimento de software, com integração de processos avançados de IA. Nesta função, você seria referência técnica para definir os padrões de engenharia, atuando em iniciativas de alto impacto que aprimoram esse ciclo por meio de automação, escalabilidade e soluções agênticas.

At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions.

With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy.

We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day.

Responsabilidades:

Projeto e Construção de Soluções de IA: Responder pela solução de ponta a ponta em cenários complexos (múltiplos sistemas, integrações e modelos), da arquitetura à entrega em produção, otimizando o fluxo de desenvolvimento de software (SDLC).

Padrões de Engenharia e Arquitetura: Definir padrões de engenharia (arquitetura, design de solução e avaliação). Consolidar os padrões da solução agêntica, da engenharia de dados e dos frameworks de orquestração de agentes.

Qualidade, Revisão Crítica e Observabilidade: Estabelecer padrões de qualidade, de revisão crítica de outputs de IA e de observabilidade das soluções agênticas.

Referência Técnica e Mentoria: Atuar como referência técnica em iniciativas complexas dentro do escopo do time. Colaborar com o time de negócio, traduzindo necessidades em decisões técnicas. Atuar como autoridade técnica de referência e mentor de outros desenvolvedores.

Requisitos:

• Experiência com o agentic SDLC: construção de agentes, pipelines de RAG, prompt engineering e guardrails.
• Desenho e desenvolvimento de soluções agênticas de ponta a ponta, incluindo arquitetura, integrações e múltiplos modelos, da concepção à entrega em produção.
• Experiência definindo e liderando o design de solução de problemas complexos.
• Vivência estruturando frameworks de orquestração de agentes, e orientando decisões de prompt engineering, harness engineering, evals em escala.
• Atuação como referência técnica e mentor de pares, revisando código e estabelecendo padrões.

Desejável:

• Já institucionalizou o reúso de agentes, skills e harness em escala de portfólio (múltiplos times), não só dentro de um único time.
• Já liderou tecnicamente iniciativas transversais, articulando múltiplos times e suas dependências.
• Já representou a engenharia em decisões técnicas perante áreas adjacentes (fora do time de negócio direto).

Our benefits:

• Health and dental insurance
• Meal and food allowance
• Childcare assistance
• Extended paternity leave
• Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• Profit Sharing and Results Participation (PLR);
• Life insurance
• Continuous learning platform (CI&T University);
• Discount club
• Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being
• Pregnancy and responsible parenting course
• Partnerships with online learning platforms
• Language learning platform

And many more!

More details about our benefits here: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by clicking here. This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it.