Agilista

wBrain - Agile People; Brasília; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa especializada em transformação corporativa está buscando um Agile Coach para apoiar a adoção de práticas ágeis. O candidato deve ter experiência em ambientes complexos e ser capaz de trabalhar de forma híbrida, facilitando a transformação em times e promovendo uma cultura de agilidade. Espera-se que o profissional influencie positivamente stakeholders e ajude na adaptação cultural em contextos regulados.

Qualificações

• Experiência prévia em transformação ágil.
• Habilidades de facilitação e comunicação eficaz.
• Conhecimento profundo de frameworks Scrum e Kanban.

Responsabilidades

• Apoiar a Transformação Ágil com práticas de Scrum e Kanban.
• Oferecer mentoria a Product Owners e Scrum Masters.
• Facilitar a priorização de tarefas em colaboração com POs.

Conhecimentos

Facilitação

Comunicação

Influência

Orientação para resultados

Ferramentas

Scrum

Kanban

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos especialistas em transformação corporativa, impulsionando o crescimento por meio da inovação e tecnologia. Com a expertise em Business Agility, a wBrain combina tecnologia e estratégia para impulsionar a competitividade de seus clientes, oferecendo soluções que otimizam processos, reduzem custos e potencializam resultados.

Main responsibilities

Principais Responsabilidades

Apoiar a Transformação Ágil: Facilitar a adoção de práticas ágeis em times que ainda não passaram pelo processo de transformação, garantindo a implementação eficaz de frameworks como Scrum e Kanban.

Mentoria e Suporte: Oferecer mentoria contínua a Product Owners (POs) e Scrum Masters, especialmente em times já transformados, para resolver desafios pontuais e garantir a continuidade das práticas ágeis.

Facilitação e Priorização: Auxiliar na priorização de tarefas e projetos, trabalhando em estreita colaboração com POs para gerenciar backlog e interagir com stakeholders de forma eficaz.

Colaboração e Coordenação: Trabalhar em conjunto com a equipe de transformação para garantir a implementação coesa das iniciativas estratégicas, alinhadas aos objetivos organizacionais.

Adaptação Cultural: Navegar pela cultura hierárquica e regulada da indústria farmacêutica, sendo direto e claro nos feedbacks, mas mantendo uma abordagem respeitosa e colaborativa.

Presença Local ou Híbrida: Estar disponível para trabalhar presencialmente em Montes Claros ou em um modelo híbrido, com presença física regular para facilitar o contato direto com os times e stakeholders.

Conhecimento Técnico e Prático: Aplicar conhecimento teórico e prático sobre frameworks ágeis para resolver problemas do dia a dia de forma pragmática.

Capacidade de Influência: Influenciar e orientar times e stakeholders, promovendo uma cultura de agilidade e melhoria contínua.

Requirements and skills

Qualificações Desejadas:

• Experiência prévia em transformação ágil, preferencialmente em ambientes complexos e regulados.
• Habilidades de facilitação e priorização, com forte capacidade de comunicação e influência.
• Conhecimento profundo de frameworks ágeis como Scrum e Kanban.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados.
• Disponibilidade para trabalhar em Montes Claros ou em um modelo híbrido, conforme necessário.

Additional information

Modelo híbrido – 1 a 2x por semana presencial

Contratação via wBrain para alocação no cliente

PJ