Agile Project Manager - Indaiatuba/SP

John Deere; Indaiatuba; Híbrido; BRL 20.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A John Deere está em busca de um Agile Project Manager para sua unidade em Indaiatuba/SP. O profissional será responsável por liderar a transformação ágil e promover uma cultura de melhoria contínua em equipes multifuncionais. Oferecemos um ambiente inovador com benefícios atrativos, guiando a entrega de valor alinhado aos objetivos estratégicos.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Universidade Corporativa

Remuneração variável

Qualificações

• Experiência em Scrum Master com múltiplas equipes.
• Compreensão do processo de desenvolvimento ágil.
• Certificação em metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Liderar times na adoção de práticas ágeis.
• Remover impedimentos e facilitar o progresso.
• Alinhar iniciativas ao portfólio ágil da organização.

Conhecimentos

Facilitação

Comunicação

Resolução de Incident

Metodologias Ágeis

Formação académica

Certificação Scrum Master

Ferramentas

Jira

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR) - Rio Grande do Sul - Indaiatuba
Função: Product & Process Management (CA)
Título: Agile Project Manager - Indaiatuba/SP - 112397

Como Agile Project Manager na John Deere, na unidade de Indaiatuba/SP, você será responsável por liderar e apoiar times multifuncionais na adoção e maturação de práticas ágeis, promovendo uma cultura de melhoria contínua, colaboração e entrega de valor alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. Atuará como líder servidor, facilitando a remoção de impedimentos, impulsionando a adoção de práticas avançadas como DevOps, CI/CD e TDD, e utilizando métricas e dados para orientar decisões e identificar restrições nos fluxos de trabalho. Além disso, será responsável por alinhar iniciativas ao portfólio ágil da organização, conduzir análises de causa raiz para problemas recorrentes, promover inovação nos diferentes níveis da estrutura organizacional e fomentar relações produtivas entre equipes, gestores e stakeholders, garantindo a efetividade da transformação ágil e a entrega de resultados mensuráveis.

Principais Responsabilidades

• Atuação como líder servidor, promovendo a cultura ágil, facilitando a adoção de valores, princípios e práticas ágeis nas equipes e em toda a estrutura organizacional;
• Alinhamento de projetos com os objetivos estratégicos da empresa por meio de técnicas de gestão de portfólio ágil, garantindo entrega contínua de valor;
• Identificação de restrições, análise de causa raiz e implementação de melhorias mensuráveis na velocidade de entrega, utilizando métricas e visualizações de fluxo;
• Apoio à adoção de práticas como DevOps, CI/CD e TDD, além de remover impedimentos e facilitar o progresso técnico e organizacional das equipe;
• Geração de insights com dados, acompanhamento de métricas de agilidade, e estímulo à inovação por meio da proposição de ideias em diversos níveis da organização

Habilidades Que Você Precisa

• Compreensão do processo de desenvolvimento ágil, metodologias e ferramentas;
• Excelentes habilidades de facilitação e comunicação;
• Experiência em superar bloqueios técnicos e de negócios para as equipes;
• Experiência na criação e execução de planos de lançamento entre várias equipes – gestão de portfólio ágil;
• Capacidade de apoiar e liderar a resolução de incidentes de forma ágil;
• Certificação em metodologias ágeis, como Scrum Master Certificado (CSM) ou Scrum Master Profissional (PSM);
• Conhecimento de métricas ágeis;
• Conhecimento prévio de ferramentas de gestão Ágil e de Produto, como o Jira;
• Compreensão de mapeamento de fluxo de valor, conceitos e metodologia básica de Seis Sigma (Six Sigma).

O Que Faz Você Destacar

• Experiência diversificada em funções de Scrum Master, com vivência na condução de múltiplas equipes. Ter experiência na área de Infraestrutura e Operações é um diferencial.
• Compreensão profunda e experiência prática com métodos ágeis, como Scrum, Kanban e Lean;
• Certificações: Scrum Master Certificado, Scrum Profissional Certificado ou certificações ágeis equivalentes;
• Conhecimento na área de Infraestrutura e Operações, familiaridade com computação em nuvem, DevOps e frameworks como ITIL.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

#LI-Hybrid

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.