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Agile Master / Scrum Master Pleno

Grupobridger

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 6 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa líder em gestão de investimentos busca um Agile Master para apoiar equipes na implementação da cultura ágil. O candidato ideal terá conhecimento avançado em ferramentas como AZURE e Power BI, com a missão de remover obstáculos e facilitar a comunicação entre as partes interessadas, promovendo sessões de treinamento e dinâmicas de equipe.

Qualificações

  • Mínimo de 3 anos de experiência como agilista.
  • Experiência em discutir agilidade com lideranças.
  • Conhecimento em OKR e BSC.

Responsabilidades

  • Apoiar times e remover impedimentos.
  • Facilitar dinâmicas e treinamentos em agilidade.
  • Conduzir reuniões com equipes diversas.

Conhecimentos

Agilidade
Frameworks ágeis
Design Thinking

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

AZURE
Power BI

Descrição da oferta de emprego

Será responsável por apoiar times, remover impedimentos, facilitar dinâmicas, treinamentos e disseminar a cultura ágil.

Responsabilidades e atribuições
  • Conhecimento em Agilidade (ter trabalhado efetivamente como agile master, scrum master, etc.)
  • Experiência em nível avançado com a ferramenta AZURE com visão de portfólio (altamente desejado)
Requisitos e qualificações
  • Experiência em nível intermediário com a ferramenta Power BI (altamente desejado)
  • Experiência em discutir agilidade com lideranças táticas e estratégicas
  • OKR / BSC / Gestão por Resultado
  • Inovação (estar antenado com as inovações)
  • Habilidade com diversos frameworks e métodos (Scrum, Kanban, XP, SAFe, Less, etc.)
  • Conhecer métricas com visão global, tanto eficiência, gestão de fluxo, saúde de times, maturidade em nível
  • Lean – Experimentação, VSM, MVP
Requisitos desejáveis
  • Design Thinking
  • Aplicar abordagem do Management 3.0
  • Superior completo
  • Mínimo de 3 anos de experiência como agilista
  • Perfil totalmente proativo para resolver todos os impedimentos
  • Perfil de motivar o time
  • Possuir senso de priorização (foco em resultado)
  • Perfil de liderança em condução de reuniões com grande número de pessoas
  • Já construiu materiais e aplicou treinamentos de diversos temas (produto, frameworks, Lean, métricas, etc.)
  • Experiência em abordagem ágil com times não tech
  • Experiência em abordagem de BDD e TDD
  • Experiência em elaboração de reports gerenciais

Somos a ponte de operações, na América do Sul, da Quadrant Management Inc., fundada em 1978, uma gestora de investimentos com US$ 3 bilhões de ativos sob gestão e sede em Nova Iorque (EUA). Há 16 anos, nosso grupo segue construindo, no Brasil, uma jornada de crescimento sólido e consistente.

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