Agile Master Pleno

Hiflex Group; São Paulo; Híbrido; BRL 134 000 - 234 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Seguro de Vida (Sompo)

Plano de Saúde (Unimed)

Resumo da oferta

Hiflex Group busca um Agile Master/Scrum Master para atuar como facilitador de equipes em projetos de transformação organizacional e Business Agility. O candidato apoiará squads de Cotadores e do App de Seguros, conduzindo cerimônias, removendo impedimentos e promovendo melhoria contínua com métricas ágeis.

O perfil requer experiência com Kanban, Jira/Confluence e atuação em ambientes complexos de seguros/finanças, com visão de arquitetura de sistemas para comunicação com equipes técnicas.

Qualificações

• Experiência como Agile Master, Scrum Master ou função correlata.
• Vivência prática em Kanban (imprescindível).
• Conhecimento em métricas ágeis: Lead Time, Cycle Time, Throughput, controle de bugs/sub-bugs.
• Experiência em condução de cerimônias e facilitação de times.
• Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence ou similares).
• Noções de arquitetura e desenvolvimento de sistemas (Java, Angular, aplicativos Android/iOS) para melhor interlocução com áreas técnicas.
• Experiência em ambientes complexos de seguros, finanças ou grandes corporações.
• Vivência em ambientes de transição de sistemas legados para novos modelos tecnológicos.

Responsabilidades

• Apoiar as squads na adoção de práticas ágeis e acompanhar atividades do App de Seguros.
• Conduzir cerimônias ágeis, garantindo ritmo, alinhamento e foco em valor.
• Trabalhar próximo aos POs, oferecendo estrutura para gestão ágil.
• Implementar e acompanhar métricas como Lead Time, Cycle Time, Throughput e taxa de falhas.
• Gerir dependências, riscos e promover melhoria contínua na equipe.

Conhecimentos

Agile Master

Scrum Master

Kanban

Métricas ágeis

Cerimônias ágeis

Facilitação de equipes

Jira Confluence

Arquitetura de sistemas

Seguros Finanças

Transição de sistemas legados

Ferramentas

Jira

Confluence

Descrição da oferta de emprego

A Hiflex Group surgiu em 2013 da experiência profissional dos seus executivos na área de Gestão de Projetos e Change Management.

Nossa especialidade é o apoio para empresas que buscam por transformações organizacionais e Business Agility, através dos serviços prestados pela nossa equipe de Hiflexers: treinamentos, mentorias, certificação, diagnósticos e Agile Coaching Nossa equipe multidisciplinar de Hiflexers possui grande expertise em: métodos ágeis, métodos híbridos, PMO, Gestão de Projetos, Gestão de Produtos, OKRs, Lean, Business Agility e Change Management.

Nossa missão é ajudar pessoas e organizações a atingir melhores resultados através de abordagens enxutas, ágeis e colaborativas de gestão.

Sobre a vaga:

Tempo de atuação: 12 meses com possibilidade de renovação

Modelo de contratação: CLT

Modelo de trabalho: Híbrido – 2 dias presencias e 3 dias remotos em São Paulo.

Benefícios: Vale Refeição, Seguro de Vida (Sompo), Plano de Saúde (Unimed – Absoluto Apartamento, Funcionário: Sem desconto

O que você precisa ter:

• Experiência como Agile Master, Scrum Master ou função correlata.
• Vivência prática em Kanban (imprescindível).
• Conhecimento em métricas ágeis: Lead Time, Cycle Time, Throughput, controle de bugs/sub-bugs.
• Experiência em condução de cerimônias e facilitação de times.
• Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence ou similares).
• Noções de arquitetura e desenvolvimento de sistemas (Java, Angular, aplicativos Android/iOS) para melhor interlocução com áreas técnicas.:
• Experiência em ambientes complexos de seguros, finanças ou grandes corporações.
• Vivência em ambientes de transição de sistemas legados para novos modelos tecnológicos.

Atividades a serem desenvolvidas:

• Apoiar as squads de Cotadores (PP Web, Novo Cotador em Angular 1.0 e evolução do novo Cotador homologado pela Porto - 2 Squads) na adoção de práticas ágeis. E também o acompanhamento das atividades relacionadas ao App de Seguros - 1 Squad.
• Conduzir cerimônias ágeis, garantindo ritmo, alinhamento e foco em valor.
• Trabalhar próximo aos POs, que atualmente acumulam a função de facilitadores, trazendo alívio e estrutura para o papel de gestão ágil.
• Implementar e acompanhar métricas como:
• Lead Time e Cycle Time (tempo de entrega).
• Controle de bugs e sub-bugs.
• Throughput e taxa de falhas.
• Indicadores de fluxo e capacidade de entrega.
• Garantir visibilidade de dependências e riscos, propondo soluções e escalando quando necessário.
• Apoiar a transição entre os diferentes sistemas de cotadores (legado PP Web, Novo Cotador Angular e novo sistema integrado à Techstore).
• Promover práticas de melhoria contínua, engajamento da equipe e maior maturidade ágil dentro da vertical.
• Fomentar a cultura ágil, respeitando a realidade do time que hoje opera com Kanban.

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