Agile Master

Zappts

São Paulo

Presencial

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

A Zappts está selecionando um Agile Master para atuar junto à liderança do projeto de transformação, apoiando equipes na evolução de práticas de trabalho, implementação de indicadores e maior autonomia, conectando estratégia, pessoas, processos e tecnologia de maneira sustentável.

Você facilitará ritos ágeis, apoiará planejamento quinzenal e trimestral, acompanhará entregas, promoverá gestão de fluxo e métricas, além de mentorias e desenvolvimento das squads, contribuindo para o alcance de OKRs

Responsabilidades

  • Facilitar ritos ágeis e operacionais das squads.
  • Apoiar os ciclos quinzenais e trimestrais de planejamento e acompanhamento.
  • Acompanhar o dia a dia dos times, apoiando líderes e Product Owners na organização de prioridades, impedimentos e entregas.
  • Implementar e fortalecer práticas de Kanban, gestão visual e gestão de fluxo.
  • Definir e acompanhar métricas relacionadas a fluxo, eficiência e evolução das entregas.
  • Apoiar a implementação e o acompanhamento de OKRs e Key Results.
  • Facilitar KR Check-ins e ciclos PDCA, promovendo melhoria contínua e registro de aprendizados.
  • Transformar indicadores em informações que apoiem a tomada de decisão nos níveis operacional, tático e estratégico.
  • Atuar em parceria com o responsável pelo projeto de transformação e com o Enterprise Agile Coach.
  • Apoiar líderes, Product Owners e squads na evolução de suas práticas de trabalho.
  • Promover mentoria, capacitação e desenvolvimento dos times.
  • Identificar impedimentos, oportunidades de melhoria e pontos de evolução.
  • Contribuir ativamente para a transformação e evolução do novo modelo operacional.

Descrição da oferta de emprego

Como Agile Master na Zappts, você atuará próximo à liderança responsável pelo projeto de transformação, apoiando os times na evolução das práticas de trabalho, implementação de indicadores, acompanhamento de resultados e desenvolvimento de maior autonomia. Sua atuação vai além da condução tradicional de cerimônias ágeis, sendo uma peça importante na conexão entre estratégia, pessoas, processos e tecnologia, contribuindo para que esse novo modelo operacional seja implementado de forma sustentável.

Responsabilidades
  • Facilitar ritos ágeis e operacionais das squads.
  • Apoiar os ciclos quinzenais e trimestrais de planejamento e acompanhamento.
  • Acompanhar o dia a dia dos times, apoiando líderes e Product Owners na organização de prioridades, impedimentos e entregas.
  • Implementar e fortalecer práticas de Kanban, gestão visual e gestão de fluxo.
  • Definir e acompanhar métricas relacionadas a fluxo, eficiência e evolução das entregas.
  • Apoiar a implementação e o acompanhamento de OKRs e Key Results.
  • Facilitar KR Check-ins e ciclos PDCA, promovendo melhoria contínua e registro de aprendizados.
  • Transformar indicadores em informações que apoiem a tomada de decisão nos níveis operacional, tático e estratégico.
  • Atuar em parceria com o responsável pelo projeto de transformação e com o Enterprise Agile Coach.
  • Apoiar líderes, Product Owners e squads na evolução de suas práticas de trabalho.
  • Promover mentoria, capacitação e desenvolvimento dos times.
  • Identificar impedimentos, oportunidades de melhoria e pontos de evolução.
  • Contribuir ativamente para a transformação e evolução do novo modelo operacional.
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