Agile Coach

BRQ Digital Solutions; Brasil; Híbrido; BRL 250 000 - 380 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Horário Flexível

Home Office

Gympass

Telemedicina

Telenutrição

Suporte emocional 24h

Resumo da oferta

A BRQ Digital Solutions busca um Agile Coach Sênior para atuar na governança do portfólio ágil, promovendo alinhamento entre negócio e tecnologia e facilitando a priorização de iniciativas estratégicas.

O profissional atuará com SAFe em ambientes corporativos complexos, apoiando a evolução de práticas ágeis escaladas, indicadores de execução e tomada de decisão baseada em dados.

Qualificações

• Experiência sólida em Gestão de Portfólio Ágil, com atuação em SAFe e ambientes com múltiplas iniciativas.
• Capacidade de conduzir discussões estratégicas com níveis gerenciais e executivos.
• Conhecimento avançado em SAFe, Lean Portfolio Management, Scrum e Kanban.
• Definição e acompanhamento de roadmaps, OKRs e indicadores de portfólio.

Responsabilidades

• Atuar na gestão e acompanhamento do portfólio ágil de iniciativas estratégicas.
• Conduzir processos de priorização, planejamento e alinhamento entre negócio e tecnologia.
• Facilitar cerimônias e fóruns de governança do portfólio (PI Planning, reviews executivas, comitês de priorização).
• Apoiar a implementação e evolução de práticas de SAFe e gestão ágil escalada.
• Monitorar indicadores de execução, capacidade, previsibilidade e entrega de valor do portfólio.
• Identificar riscos e impedimentos organizacionais, promovendo ações de mitigação.
• Apoiar lideranças na tomada de decisão baseada em dados e métricas de portfólio.

Conhecimentos

Gestão de Portfólio Ágil

SAFe

Lean Portfolio Management

Scrum

Kanban

Comunicação

Gestão de Stakeholders

Ferramentas

Jira

Azure DevOps

Confluence

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Agile Coach Sênior com experiência em Gestão de Portfólio Ágil e atuação estratégica junto às áreas de negócio e tecnologia. O profissional será responsável por apoiar a governança do portfólio, facilitar processos de priorização, acompanhar indicadores de execução e promover o alinhamento entre as iniciativas estratégicas da organização.

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Agile Coach Sênior com experiência em Gestão de Portfólio Ágil e atuação estratégica junto às áreas de negócio e tecnologia. O profissional será responsável por apoiar a governança do portfólio, facilitar processos de priorização, acompanhar indicadores de execução e promover o alinhamento entre as iniciativas estratégicas da organização.

O papel exige visão sistêmica, forte capacidade de articulação com stakeholders executivos e experiência na aplicação de práticas de Agilidade Escalada (SAFe) em ambientes corporativos complexos.

Responsabilidades

• Atuar na gestão e acompanhamento do portfólio ágil de iniciativas estratégicas.
• Conduzir processos de priorização, planejamento e alinhamento estratégico entre negócio e tecnologia.
• Facilitar cerimônias e fóruns de governança do portfólio (PI Planning, reviews executivas, comitês de priorização, entre outros).
• Apoiar a implementação e evolução de práticas de SAFe e gestão ágil escalada.
• Monitorar indicadores de execução, capacidade, previsibilidade e entrega de valor do portfólio.
• Identificar riscos, dependências e impedimentos organizacionais, promovendo ações de mitigação.
• Apoiar lideranças na tomada de decisão baseada em dados e métricas de portfólio.
• Promover a melhoria contínua dos processos de gestão ágil e governança.
• Atuar como elo entre áreas de negócio, produtos, tecnologia e demais stakeholders estratégicos.

Requisitos

• Experiência sólida em Gestão de Portfólio Ágil ou Agile Portfolio Management.
• Vivência em organizações de grande porte e ambientes com múltiplas iniciativas simultâneas.
• Conhecimento avançado em SAFe, Lean Portfolio Management, Scrum e Kanban.
• Experiência com definição e acompanhamento de roadmaps, OKRs e indicadores de portfólio.
• Capacidade de conduzir discussões estratégicas com níveis gerenciais e executivos.
• Experiência em gestão de dependências e coordenação entre diferentes times e áreas.
• Excelente comunicação, facilitação e negociação.

Diferenciais

• Certificação SAFe (SPC, LPM ou equivalente).
• Experiência em instituições financeiras, mercado de capitais ou ambientes regulados.
• Vivência com centralidade no cliente, NPS, VoC e priorização baseada em valor.
• Conhecimento em ferramentas como Jira, Azure DevOps, Confluence e Power BI.
• Experiência em transformação organizacional e governança ágil corporativa.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

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About The Company

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios:

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.