Agente De Vendas Viabilizador

Construtora Tenda; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em Fortaleza está buscando um atendente para gerenciar propostas de clientes, treinar parceiros externos e garantir a conclusão dos processos. O candidato deve ter ensino médio completo e conhecimentos em sistemas de vendas, como Dynamics ou Salesforce. A posição oferece benefícios como vale-refeição, plano de saúde, auxílio creche e licença paternidade estendida.

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Plano de saúde

Seguro de vida

Auxílio creche

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Clube de parcerias

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Conhecimentos em sistemas de vendas são um diferencial.

Responsabilidades

• Atender EVs utilizando recursos físicos e/ou virtuais.
• Controlar o repasse das Propostas até a assinatura.
• Visitar e treinar os parceiros externos da empresa.

Conhecimentos

Atendimento a clientes

Negociação

Conhecimentos em sistemas de vendas

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Dynamics

Microsiga

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Tenda valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.

• Atender EVs utilizando recursos físicos e/ou virtuais com objetivo de efetuar o acompanhamento das Propostas dos clientes;
• Controlar o repasse das Propostas até a assinatura junto a instituição financeira;
• Visitar e treinar as os parceiros externos da cia;
• Suportar, treinar e capacitar parceiros externos da cia, inclusão de Propostas no sistema, negociação de fluxo financeiro de Propostas e acompanhamento de conformização de processos.
• Ensino médio completo;
• Conhecimentos em sistemas de vendas (Dynamics, Microsiga, Salesforce, ou outros), será considerado um diferencial.

Day off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias

• Step 3: Entrevista Gente e Gestão 3 Entrevista Gente e Gestão

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/ ).

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?