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AGENTE DE TRÁFEGO I

ENTREVIAS

Ribeirão Preto

Presencial

BRL 20.000 - 40.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma concessionária de rodovias busca profissionais dedicados para atuar na inspeção de tráfego em Ribeirão Preto. O papel envolve a operação de veículos leves, fiscalização de faixas de domínio e auxílio a usuários em situações de emergência. Este trabalho é fundamental para garantir a segurança nas rodovias e a eficiência operacional. Se você é uma pessoa focada em resultados e aprecia o trabalho em equipe, essa é uma oportunidade ideal para contribuir com a melhoria da experiência de viagem em uma das principais vias do Brasil.

Serviços

Assistência médica e odontológica
Programas de qualidade de vida
Vale transporte
Vale alimentação/refeição
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Auxílio creche para mamães

Qualificações

  • Ensino Médio Completo e habilitação há pelo menos 2 anos são requisitos obrigatórios.
  • Foco em resultados e segurança operacional são habilidades desejadas.

Responsabilidades

  • Realizar inspeção viária e reportar anomalias via rádio.
  • Conduzir equipamentos da concessionária e ajudar usuários com problemas.
  • Fiscalizar ocupação irregular e monitorar cargas especiais.

Conhecimentos

Foco em resultados
Trabalho em equipe
Segurança operacional

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Responsável por prestar serviços de Inspeção de Tráfego no atendimento aos usuários com veículos quebrados e problemas na rodovia, auxiliando nas operações rodoviárias de rotina, sinalização rodoviária de emergência e obras, fiscalização da faixa de domínio, zelando pela conservação e a segurança dos usuários, incluindo a retirada de objetos, animais domésticos ou silvestres.

Responsabilidades:

  1. Efetuar o ciclo de inspeção viária conforme as determinações do Centro de Controle de Operações, observando fatos que impactem o tráfego, informando anomalias via rádio e atuando na solução seguindo os procedimentos de segurança;
  2. Conduzir e operar equipamentos da concessionária com segurança, utilizando veículo leve até 3.500 PBT;
  3. Ajudar na troca de pneus aos usuários;
  4. Informar e sinalizar ocorrências que impactem a operação e segurança da rodovia, como acidentes, obras, operações policiais, entre outros;
  5. Fiscalizar ocupação irregular de faixa de domínio, manifestações populares, trânsito de cargas especiais, danos ao patrimônio rodoviário;
  6. Realizar check-list de materiais, sinalização e equipamentos, reportando anomalias ao setor responsável;
  7. Zelar pela limpeza do veículo;
  8. Interagir com órgãos externos durante atendimentos ou solicitações;
  9. Registrar ocorrências com fotos e manter banco de dados atualizado;
  10. Acompanhar operações de retirada de cargas e transbordo, sinalizando o local e usando EPIs;
  11. Registrar irregularidades na sinalização de obras e solicitar paralisação se necessário;
  12. Monitorar cargas especiais e documentações relacionadas;
  13. Retirar animais vivos ou mortos com EPIs e ferramentas adequadas, destinando-os conforme orientações;
  14. Transportar galões de combustível para geradores;
  15. Realizar tapa-b Buraco com massa fria, sinalizando a área se necessário.

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Médio Completo;
  • Habilitação há pelo menos 2 anos;

Habilidades desejadas:

  • Foco em resultados;
  • Trabalho em equipe;
  • Segurança e eficiência operacional.

Local de trabalho: Ribeirão Preto - SP

O processo de seleção inclui entrevista com gestor e análise de dados pré-contratação.

A Concessionária de Rodovias S.A. atua na operação, manutenção e modernização de 570 km de vias no Estado de São Paulo, conectando Minas Gerais ao Paraná. Nosso compromisso vai além do pavimento, cuidando de tudo ao redor das vias, investindo em capacitação, bem-estar, inovação e tecnologia para melhorar a experiência de viagem.

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Programas de qualidade de vida (Wellhub, vacinação, Telemedicina, etc);
  • Vale transporte e alimentação/refeição;
  • Parcerias para aprimoramento profissional e descontos;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio creche para mamães.

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