Agent Administratif & Comptable Junior H/F

GPF RECRUTEMENT; Região Geográfica Intermediária de Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Une entreprise dynamique recherche un Agent Admin & Comptable Junior pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la saisie des écritures comptables, de l'établissement des titres de paiements et de la gestion des créances. Vous travaillerez avec des outils comme Excel et Wave pour assurer la précision des rapports financiers et le contrôle des procédures. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant, où vous contribuerez à l'intégrité financière de l'entreprise tout en acquérant des compétences précieuses en comptabilité et en finance.

Qualificações

• Connaissance des outils comptables et des procédures de gestion.
• Capacité à analyser des comptes et à établir des titres de paiements.

Responsabilidades

• Établir des titres de paiements et saisir des écritures comptables.
• Préparer des rapprochements bancaires et gérer les créances.

Conhecimentos

Saisie des écritures comptables

Analyse des comptes

Gestion des créances

Contrôle de l'application des procédures

Veille sur les risques financiers

Formação académica

Diplôme en comptabilité ou finance

Ferramentas

Excel

Wave

Descrição da oferta de emprego

Nous recrutons un Agent Admin & Comptable Junior pour un de nos clients.

Les responsabilités incluent :

1. Établissement des titres de paiements (Wave, virements, chèques).
2. Saisie des écritures comptables (d'abord sur Excel puis sur logiciel une fois ce dernier déployé).
3. Renseignement des tableaux de reporting (Trésorerie, clients, fournisseurs, etc.).
4. Préparation des rapprochements bancaire et monétiques (Wave / OM).
5. Analyse des comptes.
6. Déclarations fiscales et sociales du mois.
7. Gestion des créances (suivi, relance, recouvrement).
8. Réconciliations mensuelles des comptes.
9. Classement et suivi des documents comptables.
10. Contrôle de l'application des procédures de l'entreprise.
11. Contrôle de la gestion des valeurs par les employés de l'entreprise (stocks, carburant, journaliers, récoltes, etc.).
12. Veille permanente sur les risques financiers de l'entreprise afin de garantir l'intégrité financière de cette dernière.
13. Autres tâches contribuant à l'essor de la structure.