AFYA SP | Pessoa Diretora de PR e Public Affairs

Carreiras Afya Educacional; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de saúde busca um Diretor de PR e Public Affairs para liderar estratégias de comunicação e fortalecer a presença da marca. O candidato ideal terá um Ensino Superior Completo e habilidades excepcionais em comunicação, além de ser proativo na gestão de crises e na construção de relacionamentos com a mídia. Esta posição híbrida em São Paulo oferece um ambiente colaborativo e a oportunidade de impactar positivamente a imagem da empresa no mercado. Se você deseja fazer parte de uma equipe que transforma a saúde, esta é a sua chance!

Serviços

Vale-alimentação / refeição

Flexibilidade de horários

Vale-transporte

PLR

Gympass / Wellhub

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Licença parental estendida

Day Off de Aniversário

Desconto em cursos de graduação e pós-graduação

Qualificações

• Habilidades excepcionais de comunicação e análise de informações são essenciais.
• Capacidade de influenciar stakeholders e trabalhar sob pressão é valorizada.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de relações públicas alinhadas aos objetivos da empresa.
• Gerenciar crises e construir relacionamentos com a mídia e influenciadores.

Conhecimentos

Comunicação Verbal e Escrita

Análise de Informações

Influência e Mobilização de Stakeholders

Proatividade

Atualização em Relações Públicas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente Corporativa, para trabalhar de forma híbrida em São Paulo - SP.

Você atuará dentro da Diretoria de Marketing e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Sustentabilidade, Branding, Comunicação e Conteúdo.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Main responsibilities

Como Pessoa Diretora de PR e Public Affairs, você será responsável principalmente por:

• Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar estratégias inovadoras e integradas de relações públicas que alinhem os objetivos da empresa com as expectativas do mercado, garantindo uma presença de marca forte e reconhecida.
• Relações com a Mídia: Construir e manter relacionamentos sólidos e de confiança com jornalistas, editores e influenciadores, estabelecendo a empresa como uma fonte respeitada de informação e opinião dentro da indústria.
• Gerenciamento de Crises: Ser proativo em identificar potenciais crises de comunicação, preparando planos de resposta eficazes que protejam a reputação da empresa e mantenham a confiança do público e das partes interessadas.
• Gestão de Equipe: Fomentar um ambiente colaborativo dentro da equipe de PR, incentivando a criatividade e inovação, além de promover o desenvolvimento contínuo das habilidades dos membros da equipe através de treinamento e mentoring.
• Criação de Conteúdo: Garantir que todo o conteúdo gerado, incluindo comunicados à imprensa, artigos e conteúdo digital, seja de alta qualidade, relevante e alinhado à identidade da marca, com uma narrativa que ressoe com o público-alvo.
• Planejamento de Eventos: Criar uma agenda de eventos de RP significativos que não apenas promovam a marca, mas também criem oportunidades para interações valiosas com as partes interessadas, aumentando o engajamento e a lealdade do público.
• Mensuração e Avaliação: Implementar métricas de sucesso e ferramentas de análise para rastrear o impacto das iniciativas de PR, ajustando táticas e estratégias conforme necessário para maximizar o retorno sobre o investimento.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com departamentos como marketing, vendas e atendimento ao cliente para garantir uma abordagem integrada que fortaleça a mensagem da marca.
• Gestão Orçamentária: Desenvolver propostas robustas de orçamento que justifiquem investimentos em iniciativas de PR e demonstrem o valor agregado à empresa, otimizando recursos e garantindo resultados.
• Representação Pública: Atuar como porta-voz da empresa em eventos públicos, entrevistas e conferências, transmitindo a missão e visão da organização de maneira clara e impactante, fortalecendo a presença e imagem da marca no mercado.

Requirements and skills

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino Superior Completo;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptação ao público-alvo.
• Capacidade de analisar informações rapidamente e tomar decisões informadas e estratégicas.
• Habilidade de influenciar e mobilizar stakeholders em diversos níveis organizacionais e contextos.
• Visão de longo prazo e capacidade de alinhar iniciativas de PR com os objetivos empresariais maiores.
• Proatividade na identificação e resolução de problemas, com habilidade para trabalhar em ambientes de alta pressão e dinamismo.
• Atualização constante sobre as tendências em relações públicas e suas aplicações práticas, garantindo uma abordagem inovadora.

Additional information

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser).

Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.