AFYA BH | Analista de Departamento Pessoal Júnior (Foco em benefícios)

Afya Education
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente do CSA, para trabalhar de forma híbrida, sendo os dias presenciais no centro de Belo Horizonte.

Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Júnior na Afya, seu objetivo principal será realizar compra de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, planos de previdência, entre outros.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Main responsibilities

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

Realizar compra de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, planos de previdência, entre outros.



Requirements and skills

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Ensino Superior Completo ou em andamento.
  • Pacote Office Básico.
  • Excel Intermediário.
  • Conhecimento em gestão de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, planos de previdência, entre outros.
  • Experiência no relacionamento com operadoras de benefícios e fornecedores.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de benefícios e folha de pagamento.

Conhecimentos específicos:

Conhecimento em Legislação Trabalhista: Legislação relacionada a benefícios e direitos dos trabalhadores.

Gestão de Indicadores de Benefícios: Capacidade de analisar e controlar o uso de benefícios e de realizar relatórios de performance.



Additional information

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

  • PLR;
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar:

  • Gympass / Wellhub;
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
  • Academia de idiomas (AIA);
  • Programa de desenvolvimento para líderes;
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

  • Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook


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