Advogado Trabalhista Júnior

Pellegrina & Monteiro Advogados; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma firma de advocacia inovadora está em busca de um Advogado Trabalhista Júnior para integrar seu time dinâmico. Se você é comprometido e busca um ambiente que valoriza o crescimento, esta é a oportunidade ideal. O papel envolve atendimento integral de contencioso trabalhista, elaboração de peças processuais e atuação em audiências. Com um regime de trabalho híbrido e benefícios atraentes, como participação nos lucros e academia gratuita, você terá a chance de construir uma carreira de impacto. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a proatividade e o desenvolvimento profissional.

Serviços

Ajuda de custo para dias de trabalho presencial

Participação nos lucros

Bônus semestrais

Opção de adesão a plano de saúde e odontológico

Academia gratuita no prédio

Day off no seu aniversário

Qualificações

• Mínimo de 2 anos de experiência em contencioso trabalhista.
• Conhecimento intermediário do pacote Office 365.

Responsabilidades

• Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista.
• Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento e execução.

Conhecimentos

Comprometimento

Senso de urgência

Foco

Organização

Proatividade

Formação académica

Pós-graduação na área trabalhista

Ferramentas

Office 365

Descrição da oferta de emprego

Advogado Trabalhista Júnior - Oportunidade na Pellegrina & Monteiro Advogados

Se você busca um ambiente que valoriza a inovação e o crescimento, e deseja construir uma carreira de impacto, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades

• Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista;
• Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução;
• Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
• Atuar como advogado em audiências e despachos.

Requisitos Indispensáveis

• Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
• Ter no mínimo 2 anos de experiência em contencioso trabalhista;
• Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
• Desejável pós-graduação na área trabalhista;
• Boa oratória e escrita.

Diferenciais que Valorizamos

• Conhecimento em elaboração de peças e audiências.

Habilidades Procuradas

• Comprometimento;
• Senso de urgência;
• Foco;
• Organização;
• Proatividade.

Benefícios

• Regime de trabalho híbrido;
• Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
• Participação nos lucros;
• Bônus semestrais;
• Opção de adesão a plano de saúde e odontológico;
• Academia gratuita no prédio;
• Day off no seu aniversário.