Advogado Trabalhista Junior

Salgado Junior Sociedade de Advogados; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma firma de advocacia respeitável está em busca de um Advogado Trabalhista Júnior para se juntar à sua equipe dedicada. Este papel oferece uma oportunidade única para um profissional em início de carreira que possui uma sólida formação em Direito do Trabalho e um desejo de crescer na área. O candidato ideal terá uma OAB ativa e experiência em atuar com reclamantes, além de estar disposto a trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico. Oferecemos um pacote de compensação competitivo, incluindo benefícios de transporte e refeição, e um ambiente de trabalho presencial que valoriza a exclusividade e o compromisso com a firma. Se você está pronto para dar o próximo passo em sua carreira jurídica, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Transporte

Refeição

Qualificações

• Cursando ou formado em Direito do Trabalho.
• OAB ativa e experiência em atuação com reclamante.

Responsabilidades

• Representar clientes em questões trabalhistas.
• Preparar e revisar documentos legais relacionados ao Direito do Trabalho.

Conhecimentos

Direito do Trabalho

Atuação militante

Conhecimento Trabalhista

Formação académica

Pós-graduação em Direito do Trabalho

Especialização na área de atuação

Descrição da oferta de emprego

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Salgado Junior Sociedade de Advogados - Compensation Range

We are seeking a Junior Lawyer with some experience in Labor Law.

Requirements

• Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (Cursando ou Formado)
• Especialização na área de atuação
• Atuação militante com reclamante
• OAB ativa
• Conhecimento Trabalhista

Contract Type and Benefits

Type of contract: Associado

100% exclusivity with the firm

Honorários: R$ 3.258,72

Benefits: Transporte e Refeição

Working hours: presencial, das 09h às 18h

Additional Information

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Note: The remaining paragraphs contain job postings and salary ranges which are not directly relevant to the job description and should be omitted for clarity and focus.