Advogado Trabalhista Júnior

CONFIDENCIAL; Campinas; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Sócio de serviço

Recesso remunerado de 30 dias

Bônus anual de até 2x remuneraçõesmens

INSS

Vale refeição de R$ 37,50 por dia

Total Pass III

Anuidade OAB proporcional ao período

Estacionamento

Bolsa educação (especialização ou mes–

Resumo da oferta

A CONFIDENCIAL está contratando um Advogado Trabalhista Júnior para atuar predominantemente na área trabalhista, com clientes de diversos setores e atuação em contencioso e consultivo. O profissional deve ser proativo, com boa capacidade de propor soluções jurídicas e excelente comunicação.

Entre as atividades estão acompanhar a carteira de processos, elaborar peças, realizar diligências e manter relacionamento próximo com clientes. Desejável pós-graduação em direito do trabalho e OAB ativa.

Qualificações

• Inscrição ativa na OAB.
• Disponibilidade para atuação presencial em Campinas/SP.
• Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Perfil proativo com excelente comunicação oral e escrita.
• Diferencial: pós-graduação em Direito do Trabalho ou curso e experiência com due diligence.

Responsabilidades

• Acompanhamento da carteira de processos.
• Atualização dos sistemas internos de gestão processual.
• Elaboração de peças, incluindo iniciais, defesas e recursos.
• Confecção de relatórios de auditoria com risk assessment e due diligence.
• Diligências externas em órgãos judiciais e administrativos.
• Reuniões com o cliente para troca de informações sobre os processos.

Conhecimentos

OAB

MS Office

Comunicação oral e escrita

Proatividade

Formação académica

Bacharel em Direito

Pós-graduação em Direito do Trabalho (diferencial)

Ferramentas

Excel

Word

PowerPoint

Gestão de processos

Descrição da oferta de emprego

Advogado Trabalhista Júnior.

O advogado atuará na área trabalhista, majoritariamente com empresas, tanto em questões contenciosas, quanto consultivas. Lidará com casos diversos, assessorando clientes de diferentes setores econômicos.

Espera-se que o profissional seja técnico, proativo e com disposição para aprender com os desafios da advocacia empresarial. Prezamos pela qualidade das entregas e pelo bom relacionamento interpessoal no dia a dia.

Principais atribuições:

• Acompanhamento da carteira de processos
• Atualização dos sistemas internos de gestão processual
• Elaboração de peças em geral, incluindo petições iniciais, defesas e recursos
• Confecção de relatórios de auditoria, com risk assessment e due diligence
• Diligências externas em órgãos judiciais e administrativos
• Reuniões com o cliente para troca de informações sobre os processos

O que você precisa ter?

• Disponibilidade para atuação presencial em Campinas/SP
• Inscrição na OAB
• Bons conhecimentos no pacote Office, incluindo Excel, Word e Power Point
• Perfil: vontade de crescer na carreira, proativo, com capacidade para propôr soluções jurídicas, além de excelente comunicação (oral e escrita)
• Diferencial: pós-graduação concluída ou em curso em direito do trabalho + prévia experiência com relatórios de due diligence

O que oferecemos?

• Sócio de serviço
• Recesso remunerado de 30 dias

Bônus anual de até 2x remunerações mensais

INSS

Vale refeição de R$ 37,50 por dia

Total Pass III

Anuidade OAB proporcional ao período trabalhado no ano

Estacionamento

Bolsa educação (especialização ou mestrado), de acordo com as políticas do escritório