Advogado Trabalhista Junior

Burger king; Barueri; Sur place; BRL 89 000 - 179 000; Plein temps

Résumé du poste

Burger king Brasil, com atuação em Barueri/SP, busca advogado trabalhista para gerenciar a atuação processual da empresa, com foco em reduzir passivos e oferecer suporte aos RH e gestores.

O profissional conduzirá pareceres, elaboração de contratos, tratativas de ética, cálculos trabalhistas e participação como preposto quando necessário, assegurando conformidade regulatória.

Qualifications

• Experiência em direito trabalhista e gestão de processos.

Responsabilités

• Acompanhamento processual em todas as instâncias dos processos trabalhistas, supervisionando advogados externos.
• Elaborar pareceres e relatórios judiciais para minimizar o passivo trabalhista e orientar o RH.
• Assessorar na elaboração/revisão de contratos individuais de trabalho e termos de terceiros com funcionários ligados à empresa.
• Suporte a gestores e ao escritório, orientando sobre procedimentos disciplinares e demissões.
• Participar das tratativas do Canal de Ética e manter o código de conduta atualizado.
• Analisar cálculos trabalhistas e liquidações de sentenças, prevenindo litígios.
• Monitorar alterações legislativas relevantes para os processos da empresa.
• Controlar despachos, atas, recursos e demais rotinas processuais.
• Fornecer informações à controladoria para a conciliação do passivo trabalhista.

Description du poste

• Responsável pelo acompanhamento processual em todas as instâncias dos processos trabalhistas, supervisionando e dando suporte aos advogados externos, apontando diretrizes e procedimentos a serem seguidos na condução de todos os processos.
• Elaborar pareceres e relatórios judiciais com o intuito de minimizar o impacto no passivo trabalhista, recomendando os procedimentos a serem seguidos pelo departamento de RH.
• Assessorar na elaboração/revisão de contratos individuais de trabalho de funcionários, prestadores de serviços, empresas terceirizadas com funcionários destinados a atender a empresa, exemplo: prestadores de serviços de TI e Manutenção.
• Suporte aos gestores do escritório e restaurantes, orientando quanto aos procedimentos corretos à serem adotados, nas mais diversas ocorrências do cotidiano relacionadas aos funcionários como por exemplo medidas disciplinares e demissões.
• Participar das tratativas das denúncias do Canal de Ética, como assim também manter atualizado o código de conduta da Cia.
• Analisar e validar os cálculos trabalhistas e liquidação de sentenças, focado na prevenção e no contencioso trabalhista.
• Analisar e alertar sobre as atualizações legislativas que possam contribuir ou prejudicar os processos trabalhistas da empresa.
• Controlar despachos, notas de expedientes, atas, recursos e outros procedimentos da rotina de processos trabalhistas, na qual a empresa é parte.
• Fornecer mensalmente as informações necessárias ao departamento de controladoria para a correta conciliação do passivo trabalhista e depósitos judiciais. As informações fornecidas deverão contar como suporte correspondente.
• Apoiar nas elaborações de: notificações, pareceres, contratos, procurações e outros documentos judiciais e extrajudiciais.
• Solicitar informações necessárias às unidades a fim de redigir, revisar ou formatar documentos jurídicos, mediante orientação do superior imediato.
• Elaborar relatórios gerenciais e controles administrativos, sempre que solicitado, apontando o andamento dos processos judiciais trabalhistas.
• Sugerir melhorias para os procedimentos, a fim de otimizá-los e mantê-los adequados e condizentes com a prática em questão
• Atuar como preposto, quando necessário, nas audiências das unidades existentes em sua circunscrição;
• Executar outras tarefas correlatas à área.