Advogado Trabalhista / Contencioso Estratégico

RSG Management Service GmbH; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Advogado Trabalhista para atuar em contencioso estratégico. O profissional será responsável por elaborar petições, realizar audiências e manter contato direto com clientes. Com um ambiente de trabalho híbrido, a posição oferece a oportunidade de trabalhar em um escritório dinâmico, onde a organização e a excelente escrita são fundamentais. Se você possui sólida experiência na área trabalhista e deseja fazer parte de uma equipe comprometida, essa é a sua chance de brilhar em um papel que valoriza seu conhecimento e habilidades.

Qualificações

• Experiência em contencioso estratégico e elaboração de peças jurídicas.
• Inscrição ativa na OAB com mínimo de 5 anos de experiência.

Responsabilidades

• Realização do contencioso estratégico e elaboração de petições.
• Contato direto com clientes e reporte ao sócio da área.

Conhecimentos

Direito do Trabalho

Contencioso Estratégico

Elaboração de Petições

Relacionamento Interpessoal

Organização

Escrita

Formação académica

Formação em Direito

Pós-Graduação em Direito do Trabalho

Ferramentas

Sistemas de Controle de Processos

Descrição da oferta de emprego

RSG Brasil

Local: Faria Lima

Cliente: Escritório

Cargo: Advogado Trabalhista / Contencioso Estratégico

Descrição:

• Realização do Contencioso Estratégico;
• Elaboração de Iniciais, recursos, petições, memoriais, relatórios, pesquisas, pareceres sobre processos;
• Realização de peças recursais de média e alta complexidade;
• Realização de audiências, despacho com Juízes e Autoridades;
• Contato direto com clientes;
• Vivência com sistemas de controle e gestão de processos trabalhistas;
• Reporte ao sócio da área.

Perfil:

• Formação em Direito;
• Importante Pós-Graduação em Direito do Trabalho;
• Inscrição ativa na OAB (mínimo 5 anos);
• Imprescindível experiência em Escritórios (Foco no Contencioso Estratégico);
• Sólidos conhecimentos na área trabalhista, principalmente contencioso estratégico;
• Organização e excelente escrita;
• Bom Relacionamento Interpessoal;
• Modelo de Trabalho: Híbrido (4 vezes por semana presencial);
• Horário Comercial;

Regime de Contratação: Associado R$ 6.000,00

Início Imediato

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