Advogado trabalhista

Lauri Romario Silva Advogados Associados; Caxias do Sul; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Lauri Romário Silva Advogados Associados busca advogado(a) trabalhista com perfil estratégico e consultivo para atuar com foco empresarial.

A vaga é presencial em Caxias do Sul, RS, em regime integral. Procuramos profissional proativo, que antecipe riscos e forneça orientação jurídica objetiva para tomadas de decisão.

Qualificações

• Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Experiência consistente em Direito do Trabalho, especialmente na atuação empresarial.
• Experiência em consultoria trabalhista e contencioso.
• Boa capacidade de redação jurídica e argumentação.
• Segurança na condução de audiências e negociações.
• Capacidade de organização e gestão simultânea de diferentes demandas.
• Comunicação clara, profissional e adequada ao relacionamento com clientes.

Responsabilidades

• Atuação consultiva junto a empresas em questões trabalhistas.
• Análise de riscos relacionados a admissões, desligamentos, jornadas e remuneração.
• Elaboração e revisão de contratos, políticas internas e regulamentos.
• Condução estratégica de processos trabalhistas em todas as fases.
• Elaboração de petições, recursos e demais manifestações processuais.
• Participação em audiências e negociações de acordos.
• Acompanhamento de fiscalizações e demandas perante órgãos trabalhistas.
• Pesquisa de legislação e jurisprudência para clientes.
• Contribuição para estratégias preventivas e melhoria nas relações de trabalho.

Conhecimentos

Autonomia

Capacidade analítica

Visão estratégica

Boa comunicação

Formação académica

Graduação em Direito

Inscrição ativa na OAB

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) advogado(a) trabalhista que compreenda que uma boa atuação jurídica não começa no processo.

Procuramos um profissional com perfil estratégico, consultivo e proativo, capaz de compreender o contexto empresarial do cliente, antecipar riscos e transformar conhecimento jurídico em orientação clara para a tomada de decisões.

No Lauri Romário Silva Advogados Associados, a atuação trabalhista combina prevenção, estratégia e contencioso. Mais do que responder demandas, esperamos que o profissional tenha iniciativa para identificar pontos de atenção, propor soluções e acompanhar de perto os desafios dos clientes.

Principais responsabilidades

• Atuação consultiva junto a empresas em questões trabalhistas e de gestão de pessoas
• Análise de riscos relacionados a admissões, desligamentos, medidas disciplinares, jornadas, remuneração, benefícios e demais decisões empresariais
• Elaboração e revisão de contratos, políticas internas, regulamentos, pareceres e orientações jurídicas
• Condução estratégica de processos trabalhistas em todas as suas fases
• Elaboração de petições, recursos e demais manifestações processuais
• Participação em audiências e negociações de acordos
• Acompanhamento de fiscalizações, procedimentos administrativos e demandas perante órgãos trabalhistas
• Pesquisa e acompanhamento constante da legislação, jurisprudência e alterações relevantes para os clientes
• Participação ativa na construção de estratégias preventivas e na identificação de oportunidades de melhoria nas relações de trabalho

Queremos alguém que tenha autonomia para conduzir demandas, mas que também saiba trabalhar de forma integrada.

Um profissional que não se limite a apontar o problema, mas que apresente caminhos.

Que tenha curiosidade para compreender o negócio do cliente, capacidade de avaliar riscos e segurança para apresentar recomendações jurídicas objetivas.

Valorizamos especialmente iniciativa, senso de responsabilidade, organização, capacidade analítica, boa comunicação e visão estratégica.

Requisitos

• Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB
• Experiência consistente em Direito do Trabalho, especialmente na atuação empresarial
• Experiência em consultoria trabalhista e contencioso
• Boa capacidade de redação jurídica e argumentação
• Segurança na condução de audiências e negociações
• Capacidade de organização e gestão simultânea de diferentes demandas
• Comunicação clara, profissional e adequada ao relacionamento direto com clientes

Será considerado diferencial

• Pós-graduação em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, Direito Empresarial ou áreas relacionadas
• Experiência com consultoria preventiva para empresas
• Vivência próxima a departamentos de RH, gestão de pessoas e lideranças empresariais
• Capacidade de desenvolver soluções que conciliem segurança jurídica e realidade operacional do cliente

Sobre a oportunidade

• Atuação presencial em Caxias do Sul/RS
• Vaga em período integral

Buscamos alguém que queira crescer profissionalmente em um ambiente no qual o advogado é estimulado a desenvolver não apenas excelência técnica, mas também visão de negócio, autonomia e capacidade de aconselhamento estratégico.

Se você acredita que a advocacia trabalhista deve ir além da condução de processos e quer participar ativamente das decisões que ajudam empresas a prevenir riscos e construir relações de trabalho mais seguras, queremos conhecer você.