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A Viseu Secondment oferece uma oportunidade única para atuar no jurídico de shopping centers em São Paulo, contribuindo com contencioso cível, tributário e trabalhista, gestão de prazos e indicadores, e revisão de peças processuais.
O contrato é presencial, com duração de 8 meses, exigindo OAB ativa, experiência em contencioso em varejo e perfil analítico para apoiar equipes multifuncionais e projetos de melhoria de processos.
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
Seja um secondee!
Organizar e ser responsável pelo controle de arquivo, preservando documentos e evidências necessárias, de acordo com a legislação;
Interagir e integrar com os outros departamentos, atuando com comunicação objetiva, postura consultiva e precisa referente às necessidades, a fim de garantir o atendimento aos clientes internos do negócio.
Atuar no desenvolvimento de projetos e processos estratégicos, efetuando revisão de peças jurídicas, levantamento e pesquisa de legislações e apoiando nas demais fases dos processos conforme orientação recebida.
Atuar na gestão do contencioso cível/tributário, suporte no trabalhista, com foco em análise de riscos, contingências e oportunidades;
Leitura e análise de atas de audiência;
Revisar e elaborar contestações, acordos, recursos e contrarrazões;
Acompanhar prazos processuais, publicações e jurisprudência;
Analisar pedidos realizados em processos e solicitar informações e documentos necessários;
Participar de audiências, comparecendo a fóruns e tribunais, quando necessário.
Triagem e recebimento de novas ações e notificações processuais para cadastro e alimentação de sistemas de acompanhamento processual;
Atividades extraordinárias que possuam relação direta com atividades jurídico administrativas de legal ops;
Interação com parceiros externos para solicitação de cálculos, quesitos técnicos e eventuais informações;
Desenvolver e manter controles jurídicos da área, com padronização de informações e rotinas de acompanhamento;
Realizar cruzamentos de bases de dados jurídicas e financeiras, identificando padrões, tendências e pontos de atenção;
Elaborar, acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs);
Participar de projetos de melhoria de processos, automação de tarefas e implementação de ferramentas de Legal Operations;
Atuar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentação para a liderança.
Graduação em Direito com OAB ativa e regular;
Experiência prévia em Shoppings na área Cível (obrigatório)
Vivência em contencioso cível/tributário; desejável familiaridade com contencioso trabalhista
Perfil analítico, com capacidade de gestão de indicadores;
Disponibilidade para atuação 100% presencial.
Modelo de trabalho: Presencial
Tempo de contrato: 8 meses