Advogado senior trabalhista

Netvagas; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade única para um Advogado Sênior em São Paulo, onde você irá gerir responsabilidades trabalhistas em um ambiente dinâmico. Espera-se que você analise contratos, represente a empresa em litígios e colabore na conformidade com as normas trabalhistas, além de ter habilidades de comunicação e negociação. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido e um vínculo importante para sua carreira.

Qualificações

• Experiência na área trabalhista é desejável.
• Disponibilidade para trabalho híbrido (presencial uma vez por semana).

Responsabilidades

• Analisar contratos de trabalho.
• Representar a empresa em processos judiciais trabalhistas.
• Colaborar na elaboração de políticas internas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Habilidades de negociação

Formação académica

Graduação em Direito com OAB/SP ativa

Descrição da oferta de emprego

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e Atribuições

• Analisar contratos de trabalho;
• Interpretar e aplicar legislação trabalhista;
• Elaborar pareceres jurídicos sobre questões trabalhistas;
• Representar a empresa em processos judiciais trabalhistas;
• Orientar a empresa em demissões e rescisões contratuais;
• Realizar auditorias internas trabalhistas;
• Monitorar e garantir a conformidade com normas trabalhistas;
• Conduzir investigações internas em casos de violações trabalhistas;
• Colaborar na elaboração de políticas internas relacionadas ao trabalho;
• Prestar suporte legal em questões de benefícios e compensações;
• Desenvolver estratégias para prevenir litígios trabalhistas;
• Conduzir e apoiar negociações sindicais.
  
  

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Direito com OAB/SP ativa;
• Boa comunicação com diferentes stakeholders;
• Experiência na área trabalhista;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em média 01x por semana (Morumbi);
• Disponibilidade para fazer quatro dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo.
  
  

Modelo de trabalho: Hibrido, 1x por semana presencialmente na Regiao do Morumbi - SP

Tempo de contrato: 07 meses

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