Advogado Sênior | Contencioso Cível Estratégico e Contratos

Viseu Secondment; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade única para um Advogado Sênior em Contencioso Cível Estratégico e Contratos na Viseu Secondment. O papel envolve a gestão de processos, elaboração de contratos e interação com stakeholders, em um ambiente híbrido que promove aprendizado e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência mínima de 8 anos em contencioso cível.
• Inglês fluente ou avançado é imprescindível.
• Experiência em escritórios de advocacia é um diferencial.

Responsabilidades

• Atuação em contencioso cível estratégico e gestão de carteira de processos.
• Elaboração e revisão de contratos diversos.
• Análise de riscos e elaboração de notificações extrajudiciais.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Negociação

Análise de riscos

Formação académica

Formação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Advogado Sênior | Contencioso Cível Estratégico e Contratos

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Esta é uma oportunidade única para vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aprimorar conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Atuação em contencioso cível estratégico (ações indenizatórias, rescisões contratuais, entre outros);
• Gestão de carteira expressiva de processos;
• Interface com escritórios externos e gestão da estratégia jurídica, com posicionamento técnico e autonomia;
• Elaboração e revisão de contratos diversos (prestação de serviços, fornecimento, entre outros);
• Análise de riscos e elaboração de notificações extrajudiciais;
• Participação em temas contenciosos de outras naturezas, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento nessas áreas;
• Elaboração de relatórios gerenciais e interação constante com stakeholders internos e internacionais.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Direito com inscrição ativa na OAB/SP;
• Mínimo de 8 anos de experiência jurídica, com forte atuação em contencioso cível;
• Vivência com contratos e análise de riscos contratuais;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com linguagem clara e acessível para interlocutores de áreas diversas;
• Experiência prévia em escritórios de advocacia será considerada um diferencial importante;
• Mão na massa, dinâmico(a), com senso de urgência e capacidade de priorização;
• Visão estratégica e habilidade de negociação com escritórios externos;
• Inglês fluente ou avançado (imprescindível para comunicação e reportes escritos).

Modelo de trabalho: Híbrido, 2x por semana presencialmente em Brooklin - SP.

Tempo de contrato: 12 meses.