Advogado Sênior Contencioso Cível Estratégico

Lee, Brock e Camargo Advogados; Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada banca de advogados busca um Advogado Sênior em Contencioso Cível Estratégico. O papel envolve a elaboração de documentos legais complexos e participação ativa em audiências. O candidato ideal tem forte formação em direito civil, habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão.

Serviços

Vale Refeição

Auxílio Remoto

Assistência Médica (coparticipativa)

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência em contencioso cível estratégico é essencial.
• Inglês intermediário ou avançado é um diferencial.
• Bons conhecimentos em direito civil e processo civil.

Responsabilidades

• Elaboração de petições e defesas de média e grande complexidade.
• Participação em audiências e sustentação oral.
• Gerenciamento da carteira de demandas e estratégias.

Conhecimentos

Proatividade

Boa comunicação

Organização

Resiliência

Formação académica

Especialização em processo civil

Direito Civil

Descrição da oferta de emprego

Advogado Sênior Contencioso Cível Estratégico

Advogado Sênior Contencioso Cível Estratégico

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

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Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

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#VEMSERLBCA

Responsabilidades e atribuições

• Elaboração de petições, defesas, recursos, iniciais de média e grande complexidade;
• Participação em audiências e realização de sustentações orais;
• Alimentação de sistemas de andamento processual;
• Observar diferentes estratégias para o gerenciamento e o bom desenvolvimento das demandas da carteira.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Experiência em contencioso cível estratégico;
• Bons conhecimentos em direito civil e processo civil;
• Especialização em processo civil ou outras áreas cíveis;
• Inglês Intermediário ou Avançado (será considerado um diferencial);
• Proatividade, boa comunicação com os clientes e boa desenvoltura em reuniões;
• Capacidade de organização, senso de urgência, otimização de tempo e trabalho;
• Resiliência e disposição para enfrentar situações adversas.
  
  
  

Informações adicionais

• VR;
• Auxílio Remoto;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Auxílio Creche.

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