Advogado Sênior - Contencioso

Credaluga; Belo Horizonte; Presencial; BRL 12.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento, CredAluga, procura um Advogado Sênior para atuar na gestão de contencioso. O profissional será responsável por ações de despejo, cobrança, e execução, além de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Os candidatos devem ter formação em Direito, OAB ativa, e habilidades sólidas de gestão de prazos e comunicação.

Qualificações

• Sólida experiência com contencioso cível, preferencialmente ações locatícias.
• Excelente capacidade de redação jurídica e argumentação técnica.
• Experiência com automação jurídica é um diferencial.

Responsabilidades

• Gestão do contencioso estratégico e operacional.
• Controle rigoroso de prazos processuais.
• Elaboração de peças e cumprimento de prazos.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Comunicação escrita

Gestão de prazos

Proatividade

Formação académica

Graduação em Direito e OAB ativa

Pós graduação

Ferramentas

Sistemas de gestão processual

Descrição da oferta de emprego

CredAluga Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Advogado Sênior - Contencioso

CredAluga Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga!

Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é um profissional que se identifica com ambientes dinâmicos e cheio de desafios, esta é a sua chance.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível!

Responsabilidades

• Gestão do contencioso estratégico e operacional, com foco em ações de despejo, cobrança e execução;
• Controle rigoroso de prazos processuais, garantindo eficiência e segurança jurídica;
• Elaboração das peças e cumprimentos dos prazos do contencioso interno;
• Ajuizamento e acompanhamento de ações de forma ágil e estratégica;
• Interface com clientes internos e demais stakeholders;
• Acompanhamento por meio de relatórios e indicadores de desempenho do contencioso;
• Identificação de oportunidades de melhoria e eficiência nos fluxos internos.
  
  

Formação:

• Graduação em Direito e OAB ativa;
• Pós graduação será um diferencial.
  
  

Experiência:

• Sólida experiência com contencioso cível, preferencialmente em ações locatícias, despejo, cobrança e execução;
• Experiência consolidada em contencioso cível, com grande volume de processos;
• Excelente capacidade de redação jurídica e argumentação técnica;
• Perfil organizado, analítico e com forte habilidade de gestão de prazos;
• Experiência com automação jurídica e sistemas de gestão processual será um diferencial
  
  

Competências Comportamentais:

• Atenção aos detalhes e habilidade para identificar inconsistências em documentos.
• Organização e gestão de tempo, capaz de lidar com múltiplas demandas e prazos apertados.
• Habilidades de comunicação escrita e verbal para interagir com outras equipes e garantir a completude dos documentos.
• Gostar de atuar com atividades operacionais, sendo proativo na resolução de problemas.
• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções de forma autônoma.
• Habilidade para trabalhar com prazos e metas, mantendo um padrão elevado de qualidade.
• Dedicação ao trabalho, com foco em excelência e na entrega de resultados, mesmo em situações de pressão.
• Capacidade de lidar com mudanças rápidas e ambientes dinâmicos, comuns no cenário de startups.
  
  

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