Advogado pleno contencioso trabalhista

NetVagas; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade única de trabalho jurídico em um ambiente dinâmico, onde você gerenciará processos trabalhistas e colaborará com escritórios terceirizados. Buscamos um profissional com formação em Direito, experiência em contencioso e excelente habilidade de comunicação. O trabalho é híbrido, com presença na região da Faria Lima até 2 vezes por semana, e contrato inicial de 6 meses.

Qualificações

• Registro ativo na OAB/SP.
• Experiência prévia na área trabalhista e contencioso.
• Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais.

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar a atuação de escritórios terceirizados em processos trabalhistas.
• Realizar controle de prazos e gerir o contencioso trabalhista.
• Elaborar relatórios gerenciais e participar de reuniões estratégicas.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em legislação trabalhista

Excelente comunicação

Análise

Negociação

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior completa em Direito

Descrição da oferta de emprego

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Gerenciar e acompanhar a atuação de escritórios terceirizados em processos trabalhistas, garantindo alinhamento com a estratégia jurídica da empresa;
• Analisar e revisar peças processuais elaboradas pelos escritórios parceiros, propondo ajustes e estratégias conforme necessário;
• Realizar o controle e acompanhamento de prazos, garantindo a adequada gestão do contencioso trabalhista;
• Desenvolver e implementar indicadores de desempenho dos escritórios terceirizados, avaliando qualidade, eficiência e custos;
• Elaborar relatórios gerenciais e pareceres jurídicos para suporte na tomada de decisão da área jurídica e demais stakeholders;
• Participar de reuniões estratégicas e alinhamentos com os escritórios terceirizados e áreas internas da empresa;
• Monitorar mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, sugerindo adequações na estratégia jurídica.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Direito e registro ativo na OAB/SP;
• Experiência prévia na área trabalhista, com foco em contencioso e gestão de escritórios terceirizados;
• Desejável experiência no atendimento de empresas de tecnologia;
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista;
• Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais e pareceres técnicos;
• Perfil analítico, proativo e com boa capacidade de negociação;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Modelo de trabalho: Hibrido, presenciamente até 2x por semana na região da Faria Lima - SP

Tempo de contrato: 6 meses