Descrição
Atuar com autonomia e visão estratégica na gestão jurídica da empresa, oferecendo suporte técnico-jurídico de alta qualidade, mitigando riscos e garantindo conformidade legal nas operações. Colaborar com diferentes áreas da empresa, estruturando soluções jurídicas eficazes e contribuindo para a tomada de decisões sustentáveis e seguras.
Responsabilidades e atribuições
- Revisar, elaborar e negociar contratos estratégicos, garantindo aderência à legislação e políticas internas;
- Conduzir análises jurídicas complexas em matérias cível, contratual e empresarial, emitindo pareceres técnicos;
- Representar a empresa como preposto em audiências e acompanhar o andamento processual de demandas relevantes;
- Organizar e manter atualizada a base de contratos e documentos jurídicos;
- Apoiar a estruturação e implementação de políticas de compliance e governança;
- Assessorar áreas internas em demandas operacionais e estratégicas, com foco na prevenção de riscos;
- Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais que impactem as atividades da empresa;
- Controlar prazos e demandas da área, assegurando eficiência e qualidade nas entregas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;
- Experiência prática em Direito Contratual, Empresarial e Cível;
- Habilidade para revisar, elaborar e negociar contratos de maior complexidade;
- Experiência com contencioso estratégico e relacionamento com escritórios terceirizados;
- Capacidade de emitir pareceres jurídicos e interpretar normas aplicáveis;
- Conhecimento de ferramentas do Pacote Office, especialmente Word e Excel;
- Familiaridade com políticas de compliance, governança e boas práticas corporativas;
- Gestão de riscos jurídicos e visão preventiva em processos internos;
- Boa redação jurídica, com clareza e objetividade.
- Organização: Eficiência no controle de prazos, demandas e documentos;
- Comunicação Eficaz: Clareza técnica e adaptabilidade na interlocução com áreas diversas;
- Atenção aos Detalhes: Rigor técnico na análise de documentos e legislações;
- Proatividade: Atuação antecipada em relação a riscos e oportunidades jurídicas;
- Trabalho em Equipa: Colaboração transversal e espírito de parceria;
- Senso Crítico: Capacidade analítica para decisões complexas;
- Resiliência: Atuação eficaz sob pressão e frente a múltiplas demandas;
- Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças regulatórias e operacionais;
- Ética e Integridade: Compromisso com boas práticas, confidencialidade e compliance.