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Uma empresa inovadora busca um profissional dinâmico para integrar sua equipe jurídica, focando na prevenção de riscos trabalhistas e na atuação consultiva. O papel envolve colaboração com diversas áreas organizacionais e a elaboração de relatórios e pareceres. O candidato ideal deve ter experiência em advocacia trabalhista, habilidades avançadas em Word e Excel, além de uma boa comunicação e trabalho em equipe. Esta oportunidade oferece um ambiente proativo e a chance de contribuir significativamente para os resultados corporativos e o cuidado com os recursos humanos da companhia.
A vaga consiste em atuação consultiva e contenciosa, no âmbito do direito e processo do trabalho.
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de negócios da WAM Group, de forma diligente, atendendo critérios de compliance e contribuindo para a construção organizacional integrada, preventiva, tendo como principal foco o cuidado com os recursos humanos da Companhia e com os resultados corporativos.
Área Jurídica de Atuação: Trabalhista, Contencioso, Consultivo e Relações Sindicais.
O(a) Profissional atuará de maneira dinâmica com outras áreas organizacionais, como exemplo: a Controladoria Jurídica, Área Financeira, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas, Controladoria, Hospitalidade, Hotelaria, Gestão Condominial, Alimentos & Bebidas, dentre outras.
A equipe atua de maneira proativa e dinâmica, buscando prevenir riscos trabalhistas, atuando não apenas nas demandas contenciosas, mas na rotina organizacional, elaborando pareceres, medidas disciplinares, relatórios gerenciais, indicadores, alimentando software jurídico e outras rotinas.
Responsabilidades e Atribuições:
1) Atuação contenciosa em processos trabalhistas, procedimentos administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério Público do Trabalho;
2) Atuação preventiva em pareceres, medidas disciplinares, relatórios gerenciais e indicadores;
3) Utilização de sistema interno (software jurídico);
4) Atuação em Due Diligences trabalhistas;
5) Atuação em audiências, perícias e sustentações orais.
Experiências desejadas:
1) Desejável 02 (dois) anos de advocacia OAB ativa (item não eliminatório);
2) Desejável experiência na área trabalhista;
3) Desejável conhecimento da ferramenta Projuris (item não eliminatório).
1) Nível Word avançado;
2) Nível Excel básico/intermediário;
3) Especialização em Direito e Processo do Trabalho será diferencial (finalizada ou cursando);
4) Bora oratória, redação, facilidade de comunicação e trabalho em grupo;
5) Cursos e Certificações voltadas para o Direito do Trabalho também serão diferenciais.
1) Honorários compatível com mercado de trabalho;
2) Plano de Saúde;
3) Auxilio Alimentação.