Somos um escritório full service, multidisciplinar e com clientes em todos os segmentos econômicos. Trabalhamos em equipe, pautados pela inovação que está em nossa essência. Prezamos pela qualidade e excelência, reconhecidas pelos clientes e pelos certificados obtidos nos rankings dos quais participamos. Trabalhamos para construir um ambiente cada mais diversificado, colaborativo e somos uma empresa "Great Place to Work". Valorizamos o protagonismo e comprometimento individual.
Vem ser Viseu!
Principais Responsabilidades:
- Gestão e organização da pauta de audiências trabalhistas.
- Contratação, negociação e gestão de correspondentes.
- Garantia da qualidade das atuações dos prepostos e correspondentes.
- Coordenação e realização de treinamentos técnicos e operacionais.
- Controle de prazos, demandas e entregas do projeto.
- Interface direta com o cliente para alinhamento de expectativas e soluções estratégicas.
- Elaboração e análise de relatórios de performance e indicadores de qualidade.
- Utilização de planilhas para controle da operação e otimização de processos.
Requisitos Técnicos (Hard Skills):
- Formação em Direito (desejável).
- Experiência na gestão de pautas de audiências trabalhistas.
- Domínio avançado de Excel (procV, tabela dinâmica, dashboards, análise de dados).
- Conhecimento em negociação e contratação de correspondentes jurídicos.
- Capacidade de planejamento e organização de alto volume de demandas.
Competências Comportamentais (Soft Skills):
- Dinamismo e proatividade – capacidade de atuar com rapidez e eficiência em um ambiente dinâmico.
- Atenção a detalhes – essencial para garantir a qualidade das atuações em audiências.
- Capacidade analítica – habilidade para interpretar dados e otimizar processos.
- Gestão de tempo e prioridades – organização para lidar com múltiplas audiências simultaneamente.
- Habilidade de negociação – essencial para tratar com correspondentes e clientes.
- Comunicação clara e assertiva – para lidar com equipes, clientes e prepostos.
- Perfil estratégico e resolutivo – orientação para resultados e solução de problemas.
Diferenciais:
- Experiência anterior em escritórios de advocacia ou empresas com grande volume de ações trabalhistas.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de processos jurídicos.
- Experiência com treinamentos e gestão de equipes.
O que oferecemos:
- Ambiente dinâmico e inovador, com grande possibilidade de crescimento.
- Oportunidade de atuar em um projeto de impacto, com um cliente de renome.
- Desenvolvimento profissional contínuo com treinamentos e aprendizado prático.
- Remuneração compatível com o mercado e benefícios atrativos.
Regime de Atuação (PJ)