Advogado Júnior l Trabalhista #153ab5

Viseu Secondment; São Paulo; Híbrido; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Oportunidade de secondee

Resumo da oferta

Viseu Secondment está oferecendo uma posição de secondee no setor jurídico em São Paulo, com atuação híbrida (2x presenciais em Pinheiros) e contrato de 12 meses. O papel envolve condução de processos trabalhistas, gestão com escritórios externos e elaboração de relatórios internos para suporte ao jurídico.

O candidato ideal possui formação em Direito com OAB ativa, experiência prévia em jurídico interno, conhecimento em contencioso cível será considerado diferencial, e perfil analítico e

Qualificações

• Formação em Direito com OAB ativa.
• Experiência prévia em jurídico interno.
• Experiência com contencioso trabalhista e gestão de carteira.
• Familiaridade com Excel e controles gerenciais.
• Conhecimentos em contencioso cível serão considerados diferencial.
• Perfil organizado, analítico, proativo e com autonomia na condução das demandas.

Responsabilidades

• Condução e acompanhamento de carteira de processos trabalhistas.
• Gestão dos processos em conjunto com escritórios externos.
• Acompanhamento de prazos, audiências, contingências e andamento processual.
• Elaboração e atualização de relatórios e controles internos.
• Organização e análise de informações da carteira para suporte ao jurídico.
• Apoio pontual em demandas de contencioso cível.

Conhecimentos

OAB ativa

Experiência jurídica interna

Formação académica

Bacharel em Direito

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Condução e acompanhamento de carteira de processos trabalhistas;
• Gestão dos processos em conjunto com escritórios externos;
• Acompanhamento de prazos, audiências, contingências e andamento processual;
• Elaboração e atualização de relatórios e controles internos;
• Organização e análise de informações da carteira para suporte ao jurídico;
• Apoio pontual em demandas de contencioso cível.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Direito, com OAB ativa;
• Experiência prévia em jurídico interno;
• Experiência com contencioso trabalhista e gestão de carteira;
• Familiaridade com Excel e controles gerenciais;
• Conhecimentos em contencioso cível serão considerados um diferencial;
• Perfil organizado, analítico, proativo e com autonomia na condução das demandas.

Modelo de trabalho:

Híbrido - 2x presencial em Pinheiros

Tempo de contrato:

12 meses