Advogado(a) Trabalhista Júnior
Empresa de grande tradição e reconhecimento no segmento jurídico, contrata:
O Advogado em Direito Trabalhista será responsável por representar empresas em questões trabalhistas e atuar no contencioso.
Responsabilidades
- Elaborar peças processuais atinentes a fase de conhecimento, de média a alta complexidade;
- Analisar e elaborar pareceres jurídicos em apoio a Head da área;
- Auxiliar na revisão de peças processuais estratégicas;
- Apoiar no fortalecimento da cultura Cliente LPDB;
- Realizar sustentação orais, quando necessário;
- Conduzir processos trabalhistas em nome do empregador;
- Elaborar peças processuais em todas as etapas do processo, incluindo recursos e execução;
- Acompanhar audiências trabalhistas presenciais e virtuais;
- Operar o sistema Espaider;
Qualificações
- Graduação em Direito;
- Inscrição regular na OAB;
- Conhecimento em Direito e Processo do Trabalho;
- Experiência sólida na elaboração de prazos processuais atinentes a fase de conhecimento (Manifestação defesa, recursos ordinários, agravos, entre outros);
- Pelo menos 3 anos de experiência de advocacia trabalhista;
- Experiência na defesa dos direitos dos empregados;
- Experiência na defesa dos direitos dos empregados bancários;
Requisitos e Competências
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Boa comunicação;
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Auto-organização e gerenciamento do tempo;
- Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças;
- Segunda à sexta-feira;
- Atuação na sede de Porto Alegre/RS, presencial.
Diferenciais
- Experiência na defesa de empresas;
- Experiência em contencioso empresarial e/ou atendimento a clientes;
- Atuação com carteira de processos de volume;
- Conhecimento de sistemas jurídicos, especialmente Legal One;
- Experiência com atendimento direto a clientes;
- Perfil de liderança e coordenação;
- Experiência ou potencial para atuação em posição de coordenação.
Benefícios
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida premium;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Auxílio-educação para cursos de especialização e desenvolvimento;
- Oportunidade de liderar a área trabalhista em uma empresa em crescimento;
- Auxílio home office para infraestrutura;
- Oportunidades de participação em eventos e congressos da área jurídica trabalhista.
Condições de Contratação
Contrato temporário ou efetivo? Contratação Associado
Salário – 6.000,00. Possibilidade de remuneração superior: Para profissionais com excelente desempenho técnico e perfil compatível com atuação em coordenação, a remuneração poderá ser superior a R$ 6.000,00.
H orário de Trabalho e dias da semana: segunda a sexta – horário comercial
Localização
Cidades/bairros participantes: Porto Alegre, Canoas, Esteio
Política de Diversidade
Reforçamos que acreditamos na construção e no fortalecimento de ambientes diversos e inclusivos, razão pela qual todas as vagas abertas respeitam nosso compromisso com a diversidade.
Empregador
Empresa especializada em serviços jurídicos, com foco em direito trabalhista e empresarial.