Advogado Júnior De Trabalhista Sp

Mattos Filho

Belo Horizonte

Presencial

BRL 72 000 - 96 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
PLR

Resumo da oferta

Mattos Filho, escritório de advocacia, está buscando Advogado(a) Trabalhista Júnior em Porto Alegre/RS, para atuar presencialmente na prática trabalhista corporativa.

O profissional acompanhará audiências, preparará peças e pareceres, com foco na defesa de direitos de empregados e empresas, sob supervisão de líderes da área.

Qualificações

  • Graduação em Direito.
  • Inscrição regular na OAB.
  • Conhecimento em Direito e Processo do Trabalho.
  • Experiência na elaboração de prazos processuais na fase de conhecimento (manifestação defesa, recursos ordinários, agravos).
  • Pelo menos 3 anos de experiência em advocacia trabalhista.
  • Experiência na defesa dos direitos dos empregados e dos empregados bancários.

Responsabilidades

  • Elaborar peças processuais atinentes à fase de conhecimento, de média a alta complexidade.
  • Analisar e elaborar pareceres jurídicos em apoio à Head da área.
  • Auxiliar na revisão de peças processuais estratégicas.
  • Apoiar no fortalecimento da cultura Cliente LPDB.
  • Realizar sustentações orais, quando necessário.
  • Conduzir processos trabalhistas em nome do empregador.
  • Elaborar peças processuais em todas as etapas do processo, incluindo recursos e execução.
  • Acompanhar audiências trabalhistas presenciais e virtuais.
  • Operar o sistema Espaider.

Conhecimentos

Direito Trabalhista
Litígios

Formação académica

Graduação em Direito
OAB Regular

Ferramentas

Legal One

Descrição da oferta de emprego

Advogado(a) Trabalhista Júnior

Empresa de grande tradição e reconhecimento no segmento jurídico, contrata:

O Advogado em Direito Trabalhista será responsável por representar empresas em questões trabalhistas e atuar no contencioso.

Responsabilidades
  • Elaborar peças processuais atinentes a fase de conhecimento, de média a alta complexidade;
  • Analisar e elaborar pareceres jurídicos em apoio a Head da área;
  • Auxiliar na revisão de peças processuais estratégicas;
  • Apoiar no fortalecimento da cultura Cliente LPDB;
  • Realizar sustentação orais, quando necessário;
  • Conduzir processos trabalhistas em nome do empregador;
  • Elaborar peças processuais em todas as etapas do processo, incluindo recursos e execução;
  • Acompanhar audiências trabalhistas presenciais e virtuais;
  • Operar o sistema Espaider;
Qualificações
  • Graduação em Direito;
  • Inscrição regular na OAB;
  • Conhecimento em Direito e Processo do Trabalho;
  • Experiência sólida na elaboração de prazos processuais atinentes a fase de conhecimento (Manifestação defesa, recursos ordinários, agravos, entre outros);
  • Pelo menos 3 anos de experiência de advocacia trabalhista;
  • Experiência na defesa dos direitos dos empregados;
  • Experiência na defesa dos direitos dos empregados bancários;
Requisitos e Competências
  • Capacidade de trabalhar em equipe;
  • Boa comunicação;
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Auto-organização e gerenciamento do tempo;
  • Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças;
  • Segunda à sexta-feira;
  • Atuação na sede de Porto Alegre/RS, presencial.
Diferenciais
  • Experiência na defesa de empresas;
  • Experiência em contencioso empresarial e/ou atendimento a clientes;
  • Atuação com carteira de processos de volume;
  • Conhecimento de sistemas jurídicos, especialmente Legal One;
  • Experiência com atendimento direto a clientes;
  • Perfil de liderança e coordenação;
  • Experiência ou potencial para atuação em posição de coordenação.
Benefícios
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida premium;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Auxílio-educação para cursos de especialização e desenvolvimento;
  • Oportunidade de liderar a área trabalhista em uma empresa em crescimento;
  • Auxílio home office para infraestrutura;
  • Oportunidades de participação em eventos e congressos da área jurídica trabalhista.
Condições de Contratação

Contrato temporário ou efetivo? Contratação Associado

Salário – 6.000,00. Possibilidade de remuneração superior: Para profissionais com excelente desempenho técnico e perfil compatível com atuação em coordenação, a remuneração poderá ser superior a R$ 6.000,00.

H orário de Trabalho e dias da semana: segunda a sexta – horário comercial

Localização

Cidades/bairros participantes: Porto Alegre, Canoas, Esteio

Política de Diversidade

Reforçamos que acreditamos na construção e no fortalecimento de ambientes diversos e inclusivos, razão pela qual todas as vagas abertas respeitam nosso compromisso com a diversidade.

Empregador

Empresa especializada em serviços jurídicos, com foco em direito trabalhista e empresarial.

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