Advogado Júnior | Contencioso Cível (SP e RJ)

GBF Law; Guarulhos; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia de renome oferece duas vagas para advogados júnior. O papel inclui pesquisa jurídica, elaboração de peças processuais e interação com clientes, em um ambiente que promove o crescimento profissional com diversas vantagens, como assistência médica e oportunidades de bônus.

Serviços

Oportunidade de crescimento profissional

Ambiente de trabalho dinâmico

Pagamento da Mensalidade da OAB

Seguro de Vida

Assistência Médica (50% custeada pelo escritório)

Assistência Odontológica

Bônus Variável Anual

Client Fee – Indicação de novos clientes

Wellhub – Plataforma de bem-estar

Qualificações

• Experiência em Direito Civil e Processo Civil.
• Possuir OAB ativa.

Responsabilidades

• Pesquisa jurídica e levantamento de jurisprudência.
• Elaboração de peças processuais e análise de riscos.
• Suporte estratégico e atendimento ao cliente.

Conhecimentos

Direito Civil

Processo Civil

Elaboração de peças processuais

Análise de legislação

Formação académica

OAB ativa

Ferramentas

Microsoft Office

Legal Desk

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso processo seletivo atual oferece duas excelentes oportunidades para advogados juniors, uma em São Paulo (Itaim Bibi) e outra no Rio de Janeiro (Centro).

Gasparini, Barbosa e Freire Advogadospossui profissionais com ampla experiência na defesa dos interesses dos clientes em litígios complexos, sejam eles judiciais, administrativos ou em sede arbitral, com atuação nos diversos setores da economia, tais como automotivo, construção civil, infraestrutura, serviços, óleo, gás e energia. Dentre as atividades que desenvolvemos na solução de conflitos, destacamos nossa atuação em reestruturação de dívidas; recuperação de créditos, recuperação judicial e falência; responsabilidade civil; proteção de direitos de propriedade intelectual; tutela dos interesses difusos e coletivos; litígios societários, comerciais e contratuais; contratos de seguro e conflitos com a Administração Pública direta e indireta. Merecem destaque, ainda, os serviços em consultoria para prevenção de litígios, negociações, elaboração de estudos, pareceres e opiniões legais.

Main responsibilities

• Pesquisa jurídica: levantamento de jurisprudência e doutrina, análise de legislação e identificação de precedentes.
• Elaboração de peças processuais: petições iniciais, contestações e defesas, recursos, impugnações e manifestações diversas e pareceres.
• Análise e gestão de processos: análise de riscos e contingências, acompanhamento processual, atualização de sistemas e elaboração de relatórios.
• Suporte estratégico e atendimento ao cliente: colaboração na definição de estratégias, atendimento a clientes (sob supervisão) e organização de documentos.
• Participação em audiências e diligências externas.
• Elaboração de relatórios de contingência e provisionamento.

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios

• Experiência em Direito Civil e Processo Civil.
• Possuir OAB ativa.

Requisitos Desejáveis

• Experiência com Legal Desk.
• Experiência com ferramentas Microsoft Office.
• Conhecimento e/ou atuação em Direito de Família e Sucessões.
• Conhecimento e/ou atuação em Direito de Família e Sucessões.
• Conhecimento sobre Código de Defesa do Consumidor.

Additional information

Vantagens

• Oportunidade de crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Pagamento da Mensalidade da OAB.
• Seguro de Vida.
• Assistência Médica (50% custeada pelo escritório no plano corporativo).
• Assistência Odontológica.
• Bônus Variável Anual (de acordo com o alcance das metas estabelecidas).
• Client Fee – Indicação de novos clientes (10% do montante líquido recebido pelo Escritório).
• Wellhub – Plataforma de bem-estar.
• Regime Híbrido de Trabalho – A definir modelo com gestor direto.