Advogado junior contencioso civel

Netvagas; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade única para um Analista Jurídico Júnior está disponível em uma empresa dinâmica na Zona Oeste de São Paulo. O candidato ideal terá a chance de crescer em seu conhecimento técnico e habilidades comportamentais com foco em contencioso cível. O trabalho híbrido envolve a gestão de processos judiciais, interação com o público interno e elaboração de documentos legais.

Qualificações

• Experiência com gestão de processos judiciais.
• Habilidades em elaboração de peças processuais.
• Capacidade de gerir escritórios terceirizados e alinhamento de diretrizes.

Responsabilidades

• Acompanhar e controlar processos cíveis em todas as fases.
• Elaborar peças processuais e relatórios gerenciais.
• Analisar teses jurídicas e auxiliar na estratégia processual.

Conhecimentos

Boa redação jurídica

Organização

Atenção a prazos

Formação académica

Inscrição ativa e regular na OAB/SP

Experiência prévia com contencioso cível

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de processo eletrônico

Softwares jurídicos

Descrição da oferta de emprego

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e Atribuições

• Acompanhamento e controle de processos cíveis em todas as fases processuais;
• Elaboração de peças processuais (iniciais, defesas, recursos, manifestações, etc.);
• Gestão ativa de escritórios terceirizados, garantindo alinhamento com diretrizes jurídicas da empresa, qualidade técnica das peças e cumprimento de prazos;
• Análise crítica de teses jurídicas apresentadas por escritórios parceiros e sugestões de ajustes quando necessário;
• Apoio na definição de estratégias processuais e atuação consultiva em temas cíveis;
• Elaboração e atualização de relatórios gerenciais e indicadores da carteira de processos;
• Realização de pesquisas jurídicas e jurisprudenciais para suporte técnico;
• Atendimento e interlocução com áreas internas e com clientes, sempre que necessário.
  
  

Requisitos e Qualificações

• Inscrição ativa e regular na OAB/SP;
• Experiência prévia com contencioso cível e gestão de processos judiciais;
• Boa redação jurídica, organização e atenção a prazos;
• Conhecimento dos sistemas de processo eletrônico (PJe, e-SAJ, PROJUDI, etc.);
• Pacote Office (Word, Excel, Outlook);
• Desejável conhecimento em softwares jurídicos (ex: CPJ, Projuris, Astrea, etc.).]
  
  

Modelo de trabalho: Híbrido - 2 vezes por semana presencial (Zona Oeste / São Paulo)

Tempo de contrato: 3 meses

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