Advogado Júnior

VAGAS; São Paulo; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

A vagas.sc busca profissionais formados em Direito para atuar como secondee em São Paulo. A função oferece uma oportunidade única para viver o dinamismo de departamentos jurídicos e aprimorar habilidades técnicas. O profissional será responsável pela gestão de escritórios terceirizados, controle de dados jurídicos e elaboração de relatórios de desempenho. Modelo de trabalho híbrido e contrato de 6 meses. Inscrição na OAB e experiência em contencioso cível são requisitos essenciais.

Qualificações

• Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.
• Experiência prévia em escritórios ou departamentos jurídicos.
• Domínio de Excel em nível intermediário a avançado.
• Capacidade de lidar com alto volume de informações.
• Experiência com sistemas jurídicos e rotinas de automação/RPA é um diferencial.

Responsabilidades

• Atuar na gestão e acompanhamento de escritórios terceirizados.
• Realizar controle, organização e análise de dados jurídicos.
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para KPIs jurídicos.
• Fazer a interface entre áreas Jurídica e de Tecnologia.
• Apoiar na padronização de fluxos e revisão de procedimentos.
• Atuar no suporte à gestão de contencioso cível.

Conhecimentos

Domínio de Excel (intermediário a avançado)

Perfil analítico

Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação em Direito

Ferramentas

Sistemas jurídicos (Espaider)

Descrição da oferta de emprego

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na gestão e acompanhamento de escritórios terceirizados, garantindo alinhamento de prazos, qualidade das entregas e cumprimento de diretrizes;
• Realizar controle, organização e análise de dados jurídicos, com foco em eficiência operacional e geração de insights;
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento de indicadores (KPIs) da área jurídica;
• Fazer a interface entre as áreas Jurídica e de Tecnologia, apoiando na implementação e melhoria de processos e sistemas;
• Apoiar na padronização de fluxos, revisão de procedimentos e identificação de oportunidades de automação;
• Atuar no suporte à gestão de contencioso cível, com foco em controle estratégico e operacional da carteira.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;
• Experiência prévia em escritórios ou departamentos jurídicos, preferencialmente com atuação em contencioso cível e/ou gestão de escritórios parceiros;
• Domínio de Excel em nível intermediário a avançado (incluindo fórmulas, PROCV, validações e cruzamento de dados);
• Perfil analítico, organizado e detalhista, com capacidade de lidar com alto volume de informações;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para interação com múltiplos stakeholders;
• Diferencial: experiência com sistemas jurídicos (como Espaider) e conhecimento em rotinas de automação/RPA.

Modelo de trabalho: Híbrido – 3x presencial

Tempo de contrato: 06 meses