Advogado Jr - Exclusiva para PCD

Vibra Energia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor energético está em busca de um(a) advogado(a) júnior para o time de Contencioso Cível. O profissional será responsável pela gestão de processos cíveis e pela análise de estratégias jurídicas. Oportunidade oferece plano de saúde, auxílio-educacional e outras vantagens para melhor desenvolvimento dos colaboradores.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Auxílio-Educacional

Qualificações

• Domínio de ferramentas de análise de dados.
• Capacidade de comunicar insights de forma clara e objetiva.
• Conhecimento em Contencioso Cível e Recuperação de Crédito.

Responsabilidades

• Coordenação dos escritórios de advocacia.
• Análise de pedidos de propositura de ação.
• Elaboração de pareceres e respostas a consultas.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação

Gestão de projetos

Recuperação de crédito

Elaboração de pareceres

Formação académica

Formação em Direito

Ferramentas

Power BI

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Overview

Estamos em busca de um(a) advogado(a) júnior para integrar nosso time de Contencioso Cível. Essa equipe é estratégica para a Companhia, sendo responsável pela gestão completa da carteira de processos cíveis e de recuperação de crédito, em parceria com escritórios especializados. Além da atuação contenciosa, o time também exerce papel consultivo, oferecendo suporte jurídico aos clientes internos e contribuindo diretamente para decisões relevantes que impactam os negócios da organização.

Se você busca desafios, desenvolvimento e atuação próxima das áreas de negócio, essa oportunidade é para você!

Main responsibilities

• Análise de pedidos de propositura de ação, definição de estratégia jurídico processual e coordenação dos escritórios de advocacia contratados pela Companhia.
• Coordenação estratégica da carteira de processos cíveis, com foco na recuperação de crédito ou defesa dos interesses da Companhia, com suporte dos escritórios contratados.
• Apoio na análise e elaboração de notificações extrajudiciais.
• Preenchimento dos sistemas de controle de processos internos, incluindo avaliação do risco financeiro dos processos para fins de contingenciamento.
• Elaboração de pareceres e respostas a consultas, orientando clientes internos da Companhia para:
• Suporte em negociações;
• Solução de litígios judiciais ou prejudiciais;
• Tomada de decisão, com base na análise de riscos, consequências e medidas possíveis.
• Identificação de oportunidades de acordo e condução das negociações.
• Participação em reuniões internas de acompanhamento e alinhamento.
• Desenvolvimento e acompanhamento de projetos de inovação voltados ao contencioso.

Qualifications

• Formação ou conhecimento em estatística, ciência da computação, engenharia ou áreas correlatas.
• Domínio de ferramentas de análise como Power BI, Excel avançado e outras plataformas de visualização de dados.
• Experiência em gestão de projetos e/ou interpretação de dados jurídicos e operacionais.
• Capacidade de comunicar insights de forma clara, objetiva e estratégica, contribuindo para decisões de impacto.
• Conhecimento sólido em Contencioso Cível e Recuperação de Crédito, com atuação direta na gestão de processos judiciais e estratégias de cobrança.
• Elaboração de pareceres e análise de riscos jurídicos, com foco em orientar clientes internos de forma segura e assertiva.
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados(Power BI, Excel avançado), aplicadas ao apoio na tomada de decisões com base em indicadores jurídicos.

Benefits

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
• E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.