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ADVOGADO JR (31270)

Robert Bosch Group

Campinas

Presencial

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional para atuar na área de contencioso tributário. Você será responsável pela gestão dos processos tributários, interagindo com advogados e realizando a manutenção de registros no sistema Legal One. Se você busca um ambiente que valoriza a diversidade e oferece benefícios abrangentes, esta é a sua chance. Venha fazer parte de uma equipe que molda o futuro através da inovação e da tecnologia, onde seu trabalho fará a diferença na vida das pessoas.

Serviços

Assistência médica e odontológica
Programas de bem-estar e saúde
Jornadas de trabalho flexíveis
Participação nos lucros
Plano de previdência privada
Seguro de vida
Auxílio creche
Descontos com parceiros
Treinamentos e capacitações
Licença maternidade estendida

Qualificações

  • Experiência em contencioso tributário e gestão de processos.
  • Conhecimento em sistemas de controle de processos e MS Office.

Responsabilidades

  • Gerenciar processos tributários e intimações do FISCO.
  • Interface com advogados e auditoria externa.

Conhecimentos

Gestão administrativa
Inglês avançado
Espanhol intermediário
Domínio do MS Office

Formação académica

Superior completo em Direito

Ferramentas

Legal One

Descrição da oferta de emprego

Na Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego
  1. Contencioso em TAX:
  2. Gestão administrativa dos escritórios externos contratados por TAX na área tributária;
  3. Contato com os advogados responsáveis pela condução dos processos tributários da Bosch;
  4. Gestão das caixas de intimações do FISCO;
  5. Atendimento de intimações e fiscalizações;
  6. Manutenção dos processos tributários no sistema Legal One;
  7. Interface com GS e auditoria externa.
Qualificações
  1. Superior completo em Direito;
  2. Domínio do MS Office e conhecimento de sistemas de controle de processos;
  3. Inglês avançado e espanhol intermediário.
Informações adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de bem-estar e saúde, incluindo avaliação preventiva anual, ambulatório, programas antitabagismo, de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Política de reembolso para condições especiais de saúde;
  • Subsídio para medicamentos via Funcional Health;
  • Jornadas de trabalho flexíveis e política de home office (não para horistas);
  • Short Friday para administrativos e horistas do turno normal (apenas em Campinas);
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Política de expatriação e transferências;
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
  • Seguro de vida;
  • Associação ao Clube Bosch com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio, quadras de areia e tênis, lanchonete e calendário de eventos;
  • Auxílio creche para mães na planta (vagas disponíveis);
  • Licença maternidade e de adoção estendida de 180 dias;
  • Licença paternidade e de adoção de 20 dias;
  • Alimentação no local de trabalho;
  • Ônibus fretado ou Vale Transporte;
  • Benefícios de fim de ano, incluindo cesta de Natal e ave congelada;
  • Brinquedos para filhos menores de 12 anos;
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até o ensino médio);
  • Subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
  • Treinamentos e capacitações pela universidade corporativa;
  • Premiações por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
  • Participação em ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
  • Descontos com parceiros do clube em locação de veículos, universidades, cursos de idiomas, lojas e outros.

Informações adicionais

  • Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
  • Não contratamos menores de 16 anos e somos contra trabalho infantil;
  • Modelo de trabalho: Presencial;
  • Se elegível para Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma etapa do processo seletivo;
  • Candidaturas podem ser feitas pelo site SmartHub;
  • Recomendamos informar sua liderança após se candidatar;
  • Verifique a elegibilidade na nossa iniciativa “Indica Ai”.

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação. Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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