ADVOGADO III

TecBan Brazil; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um(a) advogado(a) sênior para integrar seu departamento jurídico em transformação. Este papel exige experiência sólida em Direito Civil e Penal, além de habilidades excepcionais de comunicação e pensamento crítico. O(a) profissional será responsável pela gestão de contencioso, auditorias jurídicas e pela implementação de soluções tecnológicas para otimizar processos. Se você é adaptável, colaborativo e tem paixão por inovação no ambiente jurídico, esta é uma oportunidade imperdível para fazer a diferença em uma cultura corporativa dinâmica e voltada para o futuro.

Qualificações

• Mínimo de 8 anos de experiência em áreas cível e criminal.
• Formação superior em Direito com OAB.
• Experiência em auditorias jurídicas e gestão de contencioso.

Responsabilidades

• Gestão do contencioso cível e criminal com foco em mitigação de riscos.
• Suporte em investigações internas e auditorias jurídicas.
• Elaboração de relatórios gerenciais e controle de orçamento.

Conhecimentos

Direito Civil

Direito Penal

Comunicação

Pensamento Crítico

Gestão de Contencioso

Formação académica

Graduação em Direito

Especialização em Direito Civil

Especialização em Direito Penal

Ferramentas

e-Law

Software de Gestão de Contencioso

Descrição da oferta de emprego

Job description

Descrição da vaga

• Buscamos um(a) advogado(a) sênior para atuação prioritária, mas não exclusiva, nas áreas cível e criminal, abrangendo consultiva, preventiva, contenciosa judicial e administrativa, com comprovada experiência em departamentos jurídicos de empresas de médio e grande porte;
• Somos um departamento jurídico em transformação e buscamos profissional com excelente relacionamento interpessoal, comunicação fluida, adaptável, colaborativo, aberto à inovação, perfilhands-on emulti-tasking, orientado a negócios e à inovação, criativo, com capacidade de antecipar mudanças no ambiente jurídico, riscos e impactos ao negócio, disposto a exercer um papel relevante na nova cultura corporativa da TecBan;
• Responsável pela consultoria e contencioso das áreas cível, de direito do consumidor e criminal do grupo TecBan;
• Sólida experiência na elaboração, revisão e orientação em teses jurídicas e estratégias de defesa nas esferas administrativas e judiciais;
• Suporte em investigações internas e auditorias jurídicas para prevenir irregularidades e fraudes;
• Fornecer consultoria direta, emitir pareceres com autonomia, focando na prevenção de litígios;
• Experiência na utilização de sistemas de acompanhamento processual (e-Law);
• Elaboração de relatórios gerenciais, de contingência e provisão, com capacidade de análise crítica dos números e criação de indicadores de acompanhamento da provisão;
• Gestão de escritórios de advocacia externos e criação de KPIs de qualidade;
• Acompanhamento do orçamento da área;
• Excelentes habilidades de comunicação, pensamento crítico, atuação ética e responsável;
• Bom relacionamento interpessoal é essencial.

Main responsibilities

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Cível

Gestão do contencioso cível, revisão e orientação em teses jurídicas e estratégias de defesa junto aos escritórios terceiros, além de atendimento a ofícios/intimações judiciais, desde a entrada até a validação da resposta.

Suporte às áreas de negócio na elaboração e revisão de pareceres, orientações jurídicas e estratégias para mitigação de riscos legais, alinhando as atividades aos objetivos da empresa.

2. Procon e Defesa do Consumidor

Atuação e supervisão das demandas consumeristas, com foco na redução de reclamações.

3. Criminal

Acompanhamento do contencioso criminal, revisão de defesas, suporte em investigações internas, auditorias jurídicas, além de atendimento a ofícios/intimações judiciais e suporte às áreas de negócio na elaboração de pareceres e estratégias de mitigação de riscos.

4. Auditoria externa e interna

Atendimento e acompanhamento de auditorias.

5. Provisão e Orçamento

Elaboração, análise e controle do orçamento do departamento, além de relatórios de contingência e provisões mensais.

6. Gestão de escritórios e indicadores

Gerenciamento de escritórios de advocacia, desenvolvimento de estratégias e análise de indicadores gerenciais para garantir desempenho e resultados.

7. Tecnologia e inovação

Contribuição na automação de processos jurídicos, com implementação de soluções de inteligência artificial e ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência operacional.

Requirements and skills

REQUISITOS MÍNIMOS

Formação superior em Direito, mínimo de 8 anos de experiência em áreas cível e criminal em grandes empresas, com inscrição na OAB.

ESCOLARIDADE OBRIGATÓRIA: Graduação em Direito e especialização em Direito e/ou Processo Civil e/ou Direito do Consumidor.

ESCOLARIDADE DESEJÁVEL: Especialização em Direito Penal e/ou Processo Penal.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA: 8 anos de experiência em área jurídica cível e penal, preferencialmente em escritórios ou empresas.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DESEJÁVEL: Conhecimento regulatório do setor financeiro, experiência em instituições financeiras, atuação em áreas tributária ou trabalhista será considerada um diferencial.

CERTIFICAÇÃO OBRIGATÓRIA: OAB

CERTIFICAÇÃO DESEJÁVEL: Conhecimentos específicos em direito civil, criminal, processo civil e criminal, e direito do consumidor. Conhecimento de software de gestão de contencioso.

Additional information

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