Advogado / Híbrido - Rio de Janeiro

Capco; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Capco está buscando profissionais experientes para gestão de contratos. O candidato ideal deve ter pelo menos 8 anos de experiência, habilidades em inglês e conhecimentos sobre contratos de fornecimento. Esta é uma oportunidade para aqueles que desejam crescer em um ambiente inclusivo e diversificado.

Qualificações

• Mínimo de 8 anos de experiência na área.
• Formação superior validada pela gestão contratual.
• Inglês intermediário necessário.

Responsabilidades

• Subsidiar gerentes de contratos em auditorias e respostas.
• Elaborar consultas ao jurídico e analisar dúvidas contratuais.
• Apoio técnico ao gerente e fiscal de contrato.

Conhecimentos

Inglês intermediário

Pacote Office avançado

Conhecimento de contratos

Formação académica

Nível Superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

• Mínimo de 8 anos de experiência de atuação na área;
• Inglês intermediário;
• Pacote Office avançado;
• Conhecimento de contratos de fornecimento de bens e serviços.

Grau de Instrução: Nível Superior: Curso de graduação de nível superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual.

ATRIBUIÇÕES

• Subsidiar, os gerentes de contratos, nas demandas de auditorias de conformidade externas e internas, bem como apoiar, os gerentes de contratos, nas respostas a ouvidorias;
• Subsidiar, o JURIDICO do cliente, nas ações com levantamento de históricos e evidências, tanto na defesa do cliente como nas ações contra as EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇO;
• Elaborar consultas ao JURÍDICO, TRIBUTÁRIO ou FINANÇAS do cliente;
• Analisar e suportar as dúvidas jurídicas, tributárias e operacionais de gerenciamento e fiscalização de contratos;
• Identificar e elaborar treinamentos/comunicados para fiscais e gerentes de contratos, além de divulgar orientação sobre procedimentos;
• Orientar, os gerentes de contratos, na elaboração e respostas as cartas, na visão jurídica e legal;
• Levantar e divulgar as normas e padrões para desenvolvimento geral e específico para as gerências e fiscalização de contratos;
• Apoio técnico ao gerente e fiscal de contrato;
• Análise técnica dos TEPs e tratamento de casos passivos e pendentes;
• Subsidiar, a Comissão, na elaboração de relatórios de pagamentos fora da gestão contratual (TEP), analisando históricos e evidências necessárias, bem como elaborar a minuta do Relatório de Conclusão;
• Apoiar e subsidiar, a gerência do contrato, nas quitações das pendências para emissão dos termos de recebimento definitivo (TRD) dos contratos, após a emissão do relatório final do contrato, bem como o tratamento de casos passivos e pendentes;
• Recomendar ações de melhoria necessárias para o tratamento de possíveis não conformidades;
• Analisar e levantar evidências na elaboração de sanções contratuais;
• Analisar pleitos contratuais da PRESTADORA DE SERVIÇO, em conjunto com o Gerente de Contrato, e elaborar minuta de carta resposta;
• Demais atividades relacionadas às atividades de Gestão, Gerenciamento e Fiscalização Contratual, não detalhadas aqui, mas inerentes aos procedimentos, Normas e boas práticas de Fiscalização e Gestão Contratual.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

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