Estamos buscando um(a) Advogado(a) Corporativo(a) Pleno para fortalecer nossa estrutura jurídica interna e apoiar a empresa em temas relacionados principalmente a contratos empresariais, licitações e jurídico consultivo. Buscamos uma pessoa analítica, organizada, proativa e com visão de negócio, capaz de contribuir para decisões juridicamente seguras e atuar de forma próxima às diferentes áreas da empresa. A posição também fará a interface com escritórios especializados que já apoiam a empresa em matérias como LGPD, Marcas e Patentes e Direito Trabalhista.
Responsabilidades
- Elaborar, revisar e analisar contratos empresariais, aditivos, distratos, termos e demais instrumentos jurídicos.
- Analisar alterações contratuais propostas por clientes, fornecedores e parceiros, identificando riscos e propondo alternativas juridicamente adequadas.
- Apoiar negociações contratuais e contribuir para a melhoria contínua dos modelos e padrões jurídicos utilizados pela empresa.
- Prestar suporte jurídico consultivo às áreas internas, especialmente Diretoria e Gestão de Pessoas.
- Elaborar notificações extrajudiciais, respostas formais e demais documentos jurídicos necessários às operações da empresa.
- Pesquisar e acompanhar oportunidades de licitações e contratações públicas aderentes aos serviços oferecidos pela empresa.
- Analisar editais, termos de referência, anexos e minutas contratuais, avaliando exigências, riscos, obrigações e viabilidade de participação.
- Apoiar a organização da documentação necessária para participação em processos licitatórios.
- Apoiar, quando necessário, a elaboração de pedidos de esclarecimento, impugnações, recursos e demais manifestações administrativas.
- Revisar contratos administrativos decorrentes de licitações e apoiar o acompanhamento de obrigações relevantes.
- Atuar como ponto focal interno junto ao escritório especializado em LGPD, apoiando questões contratuais, proteção de dados e implementação das orientações jurídicas.
- Atuar em conjunto com o escritório trabalhista, apoiando a organização e análise preventiva de demandas relacionadas às relações de trabalho.
- Apoiar a identificação e prevenção de riscos jurídicos relacionados às atividades da empresa.
- Contribuir para a organização dos fluxos, documentos e processos jurídicos internos.
- Participar da evolução das práticas jurídicas da empresa, propondo melhorias que tragam maior segurança e eficiência às operações.