Analista Jurídico

AD Shopping

São Paulo

Presencial

BRL 70 000 - 90 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

AD Shopping está com uma oportunidade para atuar no departamento Jurídico, com foco em atividades como revisão e negociação de contratos, realização de due diligence e análise de riscos de fornecedores.

Os candidatos devem ter formação completa em Direito e experiência em atividades relacionadas ao Direito Empresarial e Contratual. Também é desejável conhecimento em LGPD e governança corporativa.

Qualificações

  • Graduação completa em Direito é desejável.
  • Experiência em Direito Empresarial e Contratual é um diferencial.
  • Experiência em negociação de contratos e LGPD é desejável.

Responsabilidades

  • Revisar e negociar contratos de administração e prestação de serviços.
  • Realizar due diligence documental e análise de riscos.
  • Apoiar na gestão de documentos societários e contratuais.
  • Apoiar o acompanhamento de demandas trabalhistas e administrativas.
  • Gerir sistemas jurídicos e plataformas de contratos.

Conhecimentos

Negociação de contratos
Direito Empresarial
Governança corporativa

Formação académica

Graduação completo em Direito

Descrição da oferta de emprego

Estamos com uma oportunidade para atuar no departamento Jurídico realizando as seguintes atividades:

  • Revisão e negociação de contratos de administração, prestação de serviços, parcerias comerciais e demais instrumentos juridicos.
  • Realização de due dilligence documental e analise de riscos de fornecedores e parceiros comerciais.
  • Apoio na gestão de documentos societários, procurações, atas, alterações contratuais e certidões;
  • Apoio no acompanhamento de demandas trabalhistas, civeis e administrativas junto aos escritórios terceirizados;
  • Gestão de sistemas jurídicos e plataformas de contratos, concorrências e workflow;
Requisitos
  • Desejável Graduação completo em Direito;
  • Desejável já ter atuado em atividades de Direito Empresarial, Contratual, Consultivo;
  • Desejável experiência em negociação de contratos, LGPD e governança corporativa.
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