ADVOGADO - CONTENCIOSO TRABALHISTA

SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Parcerias Wellhub (Gympass)

Resumo da oferta

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina busca advogado(a) para atuar no jurídico, com foco em Direito do Trabalho e defesa de reclamada na área da saúde. Exigidos diploma em Direito, pós-graduação e OAB ativa, com experiência em peças processuais e audiências.

O cargo é 100% presencial, com atuação corporativa próxima ao metrô Vergueiro. Benefícios adicionais são oferecidos pela instituição, com atuação no setor público e privado.

Qualificações

• Diploma de Bacharel em Direito e registro ativo na OAB.
• Pós-graduação na área de atuação.
• Experiência atuando pela reclamada, preferencialmente na área da saúde.
• Conhecimentos em Direito e Processo do Trabalho.
• Elaboração de peças processuais e participação em audiências.

Responsabilidades

• Elaborar peças processuais em casos de média complexidade.
• Defender e propor ações trabalhistas.
• Avaliar provas orais e documentais.
• Acompanhar processos e audiências.
• Recomendar procedimentos necessários.
• Reportar andamento ao superior.
• Apoiar questões sindicais e previdenciárias.
• Verificar publicações do dia.
• Elaborar cronogramas para fluxo de atividades.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores.
• Esclarecer dúvidas jurídicas internas.
• Observância ao Manual de Conduta SPDM e LGPD.
• Solicitar atividades pelas determinações do Gestor.

Conhecimentos

Direito

Processo do Trabalho

Elaboração de peças

Audiências

Formação académica

Superior Completo em Direito

Pós-graduação na área de atuação

Descrição da oferta de emprego

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar peças processuais em casos de média complexidade, mediante utilização de doutrinas, jurisprudências e pesquisas;
• Atuar nas defesas e na propositura de ações judiciais trabalhistas;
• Avaliar as provas orais e documentais levantadas, pesquisando o histórico de cada caso e de casos semelhantes;
• Acompanhar os processos judiciais e administrativos e participar de audiências, assim como recomendar os procedimentos necessários em cada caso, preparar defesas e alegações;
• Reportar o andamento dos processos ao superior imediato;
• Apoiar as questões sindicais e previdenciárias;
• Verificar as publicações do dia;
• Elaborar cronogramas para garantir o adequado fluxo das atividades e a observância aos prazos administrativos na elaboração e protocolo de documentos oficiais;
• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e controles administrativos;
• Apoiar a orientação e esclarecimento de dúvidas jurídicas internas da Instituição;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Direito;
• Pós-graduação completa na área de atuação;
• Registro na Ordem dos Advogados do Brasil Ativo;
• Experiência de atuação pela reclamada, preferencialmente na área da saúde;
• Conhecimentos específicos em Direito e Processo do Trabalho, elaboração de peças processuais, inclusive Mandado de Segurança e participação em audiências;

Informações adicionais

• Local de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro;
• Trabalho 100% presencial;
• Horário: segunda a sexta-feira horário comercial;
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Benefícios e Parcerias:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.